劳动争议 （2016）辽01民终12590号

关于张磊要求辽宁嘉春装饰工程有限公司支付拖欠工资的仲裁请求，庭审查明自2015年4月1日至2016年1月5日辽宁嘉春装饰工程有限公司未为张磊发放工资，辽宁嘉春装饰工程有限公司主张发放了三个月，但没有提供证据予以证明，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资，辽宁嘉春装饰工程有限公司应向张磊支付2015年4月1日至2016年1月5日期间的工资人民币33,640.23元（3700元/月(9个月+3700元/月(21.75天(2天）。关于张磊要求辽宁嘉春装饰工程有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求，根据《最高院人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案辽宁嘉春装饰工程有限公司以张磊存在旷工为由解除劳动关系，但未提供证据予以证明，而张磊提供的考勤表及证明等证据均能证明张磊一直上班的事实，故辽宁嘉春装饰工程有限公司无故解除与张磊之间的劳动关系属违法解除，根据《劳动合同法》第四十六条、第八十七条的规

关于张磊要求辽宁嘉春装饰工程有限公司支付拖欠工资的仲裁请求，庭审查明自2015年4月1日至2016年1月5日辽宁嘉春装饰工程有限公司未为张磊发放工资，辽宁嘉春装饰工程有限公司主张发放了三个月，但没有提供证据予以证明，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资，辽宁嘉春装饰工程有限公司应向张磊支付2015年4月1日至2016年1月5日期间的工资人民币33,640.23元（3700元/月(9个月+3700元/月(21.75天(2天）。关于张磊要求辽宁嘉春装饰工程有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求，根据《最高院人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终12590号上诉人（原审原告）：辽宁嘉春装饰工程有限公司，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：张铁军，该公司经理。委托代理人：师沫，女，1989年1月8日出生，汉族，住辽宁省锦州市凌河区。被上诉人（原审被告）：张磊，男，1980年1月24日出生，满族，住辽宁省开原市。上诉人辽宁嘉春装饰工程有限公司因与被上诉人张磊劳动争议纠纷一案，不服沈……