劳动争议 （2017）吉02民终846号

合法的劳动关系受法律保护，解除劳动关系应遵照法律相关规定办理。依大地物业提供的证据及庭审调查，虽主张其与俞占江已解除劳动关系，但未履行向俞占江出具并送达书面解除劳动关系通知书之义务，故大地物业主张的其已与俞占江间解除劳动关系不具有合法性。据此，俞占江于2015年5月24日又回到大地物业保安岗位继续上班工作，无过错，并无不当，应认定其与俞占江事实劳动关系续存。综上，大地物业诉请所依据事实的证据不足，不予支持，俞晓晶抗辩主张的事实成立。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、吉林市大地物业服务有限公司与俞晓晶间存在事实劳动关系；二、驳回吉林市大地物业服务有限公司的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。通过双方当事人的陈述、答辩，以及对现有证据的审核、认定，本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为，本案二审争议的焦点问题为，大地物业与死者俞占江之间是否存在劳动关系、一审判决是否存在遗漏当事人等严重违反法定程序的情形。一、大地物业与死者俞占江之间存在事实劳动关系。大地物业虽未与俞占江签订书面劳动合同，但俞占江为其提供有

合法的劳动关系受法律保护，解除劳动关系应遵照法律相关规定办理。依大地物业提供的证据及庭审调查，虽主张其与俞占江已解除劳动关系，但未履行向俞占江出具并送达书面解除劳动关系通知书之义务，故大地物业主张的其已与俞占江间解除劳动关系不具有合法性。据此，俞占江于2015年5月24日又回到大地物业保安岗位继续上班工作，无过错，并无不当，应认定其与俞占江事实劳动关系续存。综上，大地物业诉请所依据事实的证据不足，不予支持，俞晓晶抗辩主张的事实成立。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、吉林市大地物业服务有限公司与俞晓晶间存在事实劳动关系

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉02民终846号上诉人（原审原告）：吉林市大地物业服务有限公司,住所地吉林省吉林市船营区。法定代表人：李万金，该公司经理。委托诉讼代理人：黄海，吉林市诚城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：俞晓晶，女，1985年12月5日出生，汉族，住吉林省吉林市昌邑区。委托诉讼代理人：葛增荣，吉林吉信律师事务所律师。委托诉讼代理人：曲道静，吉林吉信……