劳动争议 （2014）二中速民终字第0321号

杨丽与天津第一机床总厂于1996年6月1日所签《劳动合同书》已被生效判决确认为合法有效的合同，而天津第一机床总厂于1998年3月9日作出的《对杨丽按自动离职的决定》已被撤销。杨丽与天津第一机床总厂所签劳动合同中虽然约定合同期限为贰年（自一九九六年六月一日起至一九九八年六月一日止），但该合同第八条第（三）项约定“本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前十五日内办理。合同到期既不终止又不办理续订合同手续的，则本合同自动延期，延期期限与本合同规定的期限相等”，杨丽与天津第一机床总厂在该合同到期后既未办理终止劳动合同的手续，也未办理续订劳动合同的手续，故依据双方合同的约定，杨丽与天津第一机床总厂所签劳动合同在合同到期后自动延期。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止”，杨丽于2012年12月17日已经达到法定退休年龄，故杨丽与天津第一机床总厂之间的劳动合同于2012年12月17日终止。关于杨丽主张天津第一机床总厂支付1992年5月至1996年5月期间劳动报酬及利息的诉讼请求，因杨丽在此期间并未提供劳动，故

杨丽与天津第一机床总厂于1996年6月1日所签《劳动合同书》已被生效判决确认为合法有效的合同，而天津第一机床总厂于1998年3月9日作出的《对杨丽按自动离职的决定》已被撤销。杨丽与天津第一机床总厂所签劳动合同中虽然约定合同期限为贰年（自一九九六年六月一日起至一九九八年六月一日止），但该合同第八条第（三）项约定“本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前十五日内办理。合同到期既不终止又不办理续订合同手续的，则本合同自动延期，延期期限与本合同规定的期限相等”，杨丽与天津第一机床总厂在该合同到期后既未办理终止劳动合同的手续，也未办理续订劳动合同的手续，故依据双方合同的约

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中速民终字第0321号上诉人（原审被告）天津第一机床总厂。法定代表人杜鸿起，厂长。委托代理人邱贞银，该公司法律顾问。委托代理人张锐，该公司职工。被上诉人（原审原告）杨丽。上诉人天津第一机床总厂因劳动争议纠纷一案，不服天津市河东区人民法院（2013）东民初字第5706号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月10日受理后，依法组成合议庭审理……