劳动争议 (2019)黔27民终2805号

案号
(2019)黔27民终2805号
法院
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
贵州省
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长”,第一百九十八条规定“法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定”,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之

摘要

《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长”,第一百九十八条规定“法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定”,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向

正文(节选)

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔27民终2805号 上诉人(原审原告):李秀华,女,1961年11月2日,汉族,湖北省黄石县人,住贵州省都匀市。 委托诉讼代理人:梁述庆,贵州桥城律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):中建四局第五建筑工程有限公司,住所地广东省深圳市南山区南山街道南新路阳光科创中心一期A座1001,统一社会信用代码9152270121625……