劳动争议 （2015）驻民四终字第387号

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。武永利于2011年1月20日到平正公司从事水电工工作。2011年3月31日，武永利与劳务派遣公司、平正公司签订《劳动和社会保障事务代理协议书》，协议书中约定甲方劳务派遣公司为乙方平正公司提供包括代发人员工资在内的劳动保障事务代理服务内容。此协议有效期为2011年4月1日至2013年3月31日。故2011年1月20日至2013年3月31日期间，武永利与平正公司之间建立劳动关系。2013年3月31日，武永利与平正公司之间劳动合同期满，双方劳动合同终止。2013年4月1日劳务派遣公司分别与平正公司签订劳务派遣协议，与武永利签订劳动合同，故2013年4月1日起，武永利与劳务派遣公司公司之间建立劳动关系，劳务派遣期限为2013年4月1日至2015年3月31日，其中约定：甲方劳务派遣公司派遣人员在乙方平正公司工作期间，甲方委托乙方直接将劳务派遣人员

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。武永利于2011年1月20日到平正公司从事水电工工作。2011年3月31日，武永利与劳务派遣公司、平正公司签订《劳动和社会保障事务代理协议书》，协议书中约定甲方劳务派遣公司为乙方平正公司提供包括代发人员工资在内的劳动保障事务代理服务内容。此协议有效期为2011年4月1日至2013年3月31日。故2011年1月20日至2013年3月31日期间，武

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)驻民四终字第387号上诉人（原审原告）武永利，男，1974年10月29日出生，汉族，住上蔡县。被上诉人（原审被告）河南平正高速公路发展有限公司，住所地驻马店市文明路北段。法定代表人陈富勇，该公司执行董事。委托代理人马艳，女，1983年6月22日出生，汉族，住新蔡县，系该公司工作人员。委托代理人倪国新，驻马店市高新法律服务所法律工作者。被上诉人……