劳动争议 （2016）苏05民终8045号

本案争议焦点为：华芳热电公司是否需要向秦娟支付经济补偿金。秦娟、华芳热电公司一致认可双方之间劳动关系从1995年5月开始，一审法院对此予以认定。本案中，秦娟提供6MW#1汽轮发电机组永久解列的申请、关停实施方案，主张华芳热电公司于2015年10月起永久停产。华芳热电公司对上述文件不予认可，但却一直未能答复一审法院有无向张家港市发改委申请暂停生产以及有无相应审批方案，应由华芳热电公司自行承担相应举证不能的不利法律后果。一审法院采纳秦娟的陈述，即华芳热电公司自2015年10月起不再继续生产。况且即使如华芳热电公司所言，仅是暂时停产，但其却未能告知秦娟停产至何时、何时可以恢复工作，仅每月向秦娟发放生活费，有违诚实信用。在此情形下，秦娟要求解除与华芳热电公司的劳动关系并由华芳热电公司支付经济补偿金，于法有据，一审法院予以支持。根据2015年秦娟正常出勤的2015年1月至9月期间所得工资及华芳热电公司发放的年终加班补贴，经计算，华芳热电公司需向秦娟支付经济补偿金48239.08元。秦娟要求按照完税收入证明所在收入额计算经济补偿金，没有法律依据，无法支持。华芳热电公司已经向秦娟支付高温费800元，

本案争议焦点为：华芳热电公司是否需要向秦娟支付经济补偿金。秦娟、华芳热电公司一致认可双方之间劳动关系从1995年5月开始，一审法院对此予以认定。本案中，秦娟提供6MW#1汽轮发电机组永久解列的申请、关停实施方案，主张华芳热电公司于2015年10月起永久停产。华芳热电公司对上述文件不予认可，但却一直未能答复一审法院有无向张家港市发改委申请暂停生产以及有无相应审批方案，应由华芳热电公司自行承担相应举证不能的不利法律后果。一审法院采纳秦娟的陈述，即华芳热电公司自2015年10月起不再继续生产。况且即使如华芳热电公司所言，仅是暂时停产，但其却未能告知秦娟停产至何时、何时可以恢复工作，仅每月向秦娟发放生

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终8045号上诉人（原审原告）：秦娟，女，1974年12月1日生，汉族，住江苏省张家港市。委托诉讼代理人：张燕，张家港市鑫洲法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：华芳张家港热电有限公司，住所地江苏省张家港市塘桥镇人民南路2号。法定代表人：单宏，总经理。委托诉讼代理人：顾海兵，男，该公司员工。委托诉讼代理人：周保堂，男，该公司员工。上……