劳动争议 （2015）岳中民一终字第449号

本案争议的焦点为：一、胥四海于2013年3月18日提起的仲裁申请，是否超过仲裁时效？二、铁山供水局是否应当向胥四海支付养老金损失？应当怎样支付？关于焦点一，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时效为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。2008年5月1日以后受理的劳动争议案件适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，胥四海请求铁山供水局支付退休工资的前提是要撤销辞退处理决定，而岳阳市中级人民法院关于撤销辞退决定的终审判决，作出的时间为2013年1月20日，胥四海申请仲裁的时间为2013年3月18日，并没有超过法律规定的期限。关于焦点二，胥四海自1997年至2000年期间，其借调至岳阳楼区建委筹建国贸大厦工作的事实已经人民法院生效文书的认定，铁山供水局对胥四海作出的辞

本案争议的焦点为：一、胥四海于2013年3月18日提起的仲裁申请，是否超过仲裁时效？二、铁山供水局是否应当向胥四海支付养老金损失？应当怎样支付？关于焦点一，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时效为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。2008年5月1日以后受理的劳动争议案件适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间，从当事人知道

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岳中民一终字第449号上诉人（原审被告）岳阳市铁山供水工程管理局。住所地岳阳市岳阳楼区琵琶王路***号。法定代表人刘海波，该局局长。委托代理人皮苍文，该局法制科副科长。委托代理人薛冬定，湖南昌言律师事务所律师。上诉人（原审原告）胥四海。委托代理人王小青，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人岳阳市铁山供水工程管理局（以下简称“铁山供水局”）因与……