劳动争议 （2021）鲁06民终4647号

瑞富春公司承认王璐在本案中主张的事实，故对王璐主张的事实予以确认。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，而王璐的诉讼请求是申请对劳动关系存续期间这一事实状态进行确认，在本案中不存在王璐权利被侵害的情形，故本案不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的仲裁时效期间制度，瑞富春公司的抗辩于法无据，一审法院对于王璐的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：王璐与海阳市瑞富春汽车销售服务有限公司自2016年12月1日至2018年2月28日存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由海阳市瑞富春汽车销售服务有限公司负担。二审中，当事人未提交证据。二审对以下事实予以确认：一审中，王璐主张于2016年11月21日入职瑞富春公司，任销售职务，双方于2016年12月1日签订劳动合同，合同期限自2016年12月1日至20

瑞富春公司承认王璐在本案中主张的事实，故对王璐主张的事实予以确认。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，而王璐的诉讼请求是申请对劳动关系存续期间这一事实状态进行确认，在本案中不存在王璐权利被侵害的情形，故本案不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的仲裁时效期间制度，瑞富春公司的抗辩于法无据，一审法院对于王璐的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终4647号上诉人（原审被告）：海阳市瑞富春汽车销售服务有限公司，住所地海阳市工业园区烟台街38号。法定代表人：张宪春，总经理。委托诉讼代理人：王海朋，莱阳柏林庄法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）：王璐，女，1989年11月22日出生，汉族，住所地蓬莱市。委托诉讼代理人：沈家旭，海阳卉禾法律服务所法律服务工作者。上诉人海阳市……