劳动争议 (2015)石民六终字第00838号

案号
(2015)石民六终字第00838号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2015-10-10

裁判要旨

本案的争议焦点是上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。上诉人认可被上诉人在上诉人处从事钻床工作的事实。上诉人与被上诉人符合法律、法规规定的主体资格;被上诉人在上诉人处按照规定的工作时间及考勤制度从事上诉人指定的工作,并获取劳动报酬;被上诉人从事的工作是上诉人的业务组成部分。虽然双方未签订书面劳动合同,但双方之间符合劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)关于认定劳动关系的构成要件,具备劳动关系的基本特征。庭审中,上诉人主张将公司的部分业务承包给了宋攀峰,宋攀峰使用上诉人的场地、设备独立完成工作。上诉人在宋攀峰承包的内容完成后一次性向其进行支付。上诉人与宋攀峰招用的工人之间不存在劳动关系。因上诉人没有提供证据证实其与宋攀峰之间的承包关系以及与宋攀峰的结算依据,故对其主张不予支持。关于上诉人诉称的仲裁庭审笔录和仲裁书原审没有进行质证的问题,从原审庭审笔录中可以看出,被上诉人当庭出示了仲裁裁决书并经上诉人质证,且仲裁裁决书已实际送达上诉人。仲裁庭审笔录经上诉人的签字认可。故上诉人称仲裁裁决书和庭审笔录未经质证并以此主张原审审理程序违法,缺乏法律依据,不

摘要

本案的争议焦点是上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。上诉人认可被上诉人在上诉人处从事钻床工作的事实。上诉人与被上诉人符合法律、法规规定的主体资格;被上诉人在上诉人处按照规定的工作时间及考勤制度从事上诉人指定的工作,并获取劳动报酬;被上诉人从事的工作是上诉人的业务组成部分。虽然双方未签订书面劳动合同,但双方之间符合劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)关于认定劳动关系的构成要件,具备劳动关系的基本特征。庭审中,上诉人主张将公司的部分业务承包给了宋攀峰,宋攀峰使用上诉人的场地、设备独立完成工作。上诉人在宋攀峰承包的内容完成后一次性向其进行支付。上诉人与宋

正文(节选)

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)石民六终字第00838号上诉人(原审原告)石家庄众友塑胶有限责任公司,住所地河北省石家庄市高新区红旗大街98号。法定代表人刘勇,该公司董事长。委托代理人王振涛,湖北广众律师事务所律师。被上诉人(原审被告)王泽新。委托代理人李敏子。上诉人石家庄众友塑胶有限责任公司因与被上诉人王泽新劳动争议一案,不服石家庄市元氏县人民法院(2014)元民一初字第……