劳动争议 (2021)鲁02民终6789号

案号
(2021)鲁02民终6789号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-06-15

裁判要旨

本案争议的焦点是:1、花海宾馆、黄碗婷是劳动关系还是合伙关系;2、花海宾馆应否支付黄碗婷2019年9月1日至2020年3月31日工资;3、花海宾馆应否支付黄碗婷未签订劳动合同双倍工资。综合本案查明的事实,依据相关法律、法规和司法解释的规定,一审法院作出如下分析判定: 一、花海宾馆、黄碗婷是劳动关系还是合伙关系。 花海宾馆认为,其与黄碗婷系合伙关系,非劳动关系。根据《中华人民共和国民法通则》第三十条:“个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。”第三十一条:“合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。”所谓个人合伙,是两个以上的自然人基于出资而形成的经营体,须合伙人共同出资,共同经营,共享利润,共担风险。花海宾馆系毕研海2017年8月15日在工商部门登记成立的个体工商户,花海宾馆并未提交双方订立的《合伙协议》或足以证明双方系合伙关系的证据。本案中的劳动者、用人单位均符合法律、法规规定的主体身份。根据黄碗婷提交微信聊天、交易记录等,其受花海宾馆的劳动管理,实际从事了花海宾馆的业务工作,并应由花海宾馆支付相应的

摘要

本案争议的焦点是:1、花海宾馆、黄碗婷是劳动关系还是合伙关系;2、花海宾馆应否支付黄碗婷2019年9月1日至2020年3月31日工资;3、花海宾馆应否支付黄碗婷未签订劳动合同双倍工资。综合本案查明的事实,依据相关法律、法规和司法解释的规定,一审法院作出如下分析判定: 一、花海宾馆、黄碗婷是劳动关系还是合伙关系。 花海宾馆认为,其与黄碗婷系合伙关系,非劳动关系。根据《中华人民共和国民法通则》第三十条:“个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。”第三十一条:“合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。”所谓个人合伙

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终6789号 上诉人(原审原告):毕研海,男,1980年1月3日出生,汉族,系原黄岛区花海相依主题宾馆经营者,住所地山东省鄄城县。 被上诉人(原审被告):黄碗婷,女,1991年1月2日出生,汉族,住黑龙江省五大莲池市。 委托诉讼代理人:闫雪萍,山东万桥律师事务所律师。 委托诉讼代理人:李昊,山东万桥律师事务所律师。 上诉人原黄岛区花……