劳动争议 (2015)一中民终字第03797号

案号
(2015)一中民终字第03797号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
北京市
裁判日期
2015-06-16

裁判要旨

凤凰人生公司主张其将公司的宣传、推广、公关业务外包给陈萍在内的个人团队,但未提交相应证据予以证明。一审法院对于凤凰人生公司所持的双方系业务外包关系的主张不予采信并无不当。陈萍为凤凰人生公司提供了劳动,而凤凰人生公司按月向陈萍支付工资,并为陈萍代扣代缴了个人所得税,双方之间的关系符合劳动关系的特征,一审法院认定陈萍与凤凰人生公司之间存在劳动关系是正确的,本院予以确认。凤凰人生公司作为用人单位,未与劳动者订立书面劳动合同,其应当向劳动者支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。一审法院对此所作判决,符合法律规定。综上所述,一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确。凤凰人生公司上诉请求改判,于法无据,本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费五元,由北京凤凰人生国际珠宝拍卖有限责任公司负担(于本判决生效后七日内交纳)。二审案件受理费十元,由北京凤凰人生国际珠宝拍卖有限责任公司负担(已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长  赵 斌代理审判员  吴博文代理审判员  姚 红二〇一五年六月十六日书 记 员  苑要楠 关注

摘要

凤凰人生公司主张其将公司的宣传、推广、公关业务外包给陈萍在内的个人团队,但未提交相应证据予以证明。一审法院对于凤凰人生公司所持的双方系业务外包关系的主张不予采信并无不当。陈萍为凤凰人生公司提供了劳动,而凤凰人生公司按月向陈萍支付工资,并为陈萍代扣代缴了个人所得税,双方之间的关系符合劳动关系的特征,一审法院认定陈萍与凤凰人生公司之间存在劳动关系是正确的,本院予以确认。凤凰人生公司作为用人单位,未与劳动者订立书面劳动合同,其应当向劳动者支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。一审法院对此所作判决,符合法律规定。综上所述,一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确。凤凰人生公司上诉请求改判,于法无据,本院

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)一中民终字第03797号上诉人(原审被告)北京凤凰人生国际珠宝拍卖有限责任公司,住所地北京市海淀区马甸东路19号3层330。法定代表人胡松涛,总经理。委托代理人席旸,北京市炜衡律师事务所律师。委托代理人苏婷婷,北京市炜衡律师事务所律师。被上诉人(原审原告)陈萍,女,1971年4月25日出生。上诉人北京凤凰人生国际珠宝拍卖有限责任公司(以下简称凤凰……