劳动争议 （2015）长民五终字第319号

于立新原系新试验机公司职工。新试验机公司作为用人单位在于立新工作期间，应及时足额向其支付工资报酬。新试验机公司主张周六上班的工资已经含在每月工资里，其提供的考勤情况表和工资表复印件不能证明新试验机公司的该项主张，且于立新又不认可，该主张不能成立。新试验机公司应予支付于立新20**年3月15日至2014年3月15日期间休息日加班工资22060.80元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项、第五十条、第七十八条之规定，原审法院判决：一、驳回新试验机公司的诉讼请求；二、新试验机公司支付于立新拖欠工资5000.00元；三、新试验机公司给支付于立新休息日加班工资22060.80元。上述二、三款于判决生效后10日内履行。案件受理费10元（新试验机公司已预交），由新试验机公司承担。宣判后，新试验机公司不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决第三项，依法判决支持新试验机公司在一审的诉讼请求，诉讼费由于立新负担。理由是：原审判决认定事实不清，于立新是新试验机公司的员工，于立新知道新试验机公司的工作时间是每周的周一到周六，且于立新在为新试验机公司工作中也未对周六上班提出任何异议，应视为于立新认

于立新原系新试验机公司职工。新试验机公司作为用人单位在于立新工作期间，应及时足额向其支付工资报酬。新试验机公司主张周六上班的工资已经含在每月工资里，其提供的考勤情况表和工资表复印件不能证明新试验机公司的该项主张，且于立新又不认可，该主张不能成立。新试验机公司应予支付于立新20**年3月15日至2014年3月15日期间休息日加班工资22060.80元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项、第五十条、第七十八条之规定，原审法院判决：一、驳回新试验机公司的诉讼请求；二、新试验机公司支付于立新拖欠工资5000.00元；三、新试验机公司给支付于立新休息日加班工资22060.80元。上述二、

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第319号上诉人（原审原告）长春新试验机有限责任公司，住所地长春市宽城区兰家镇小城子物流园内。法定代表人姜振辉，董事长。委托代理人钮维礼，该公司经理。委托代理人于渊，吉林新锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）于立新，男，1965年5月23日出生，汉族，现住长春市宽城区。委托代理人唐文鹏，吉林国隆律师事务所律师。上诉人长春新试验机有限……