劳动争议 （2019）京02民终14003号

关于徐立新的月工资标准。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。徐立新主张其月工资标准为8300元，永乐卫浴公司对徐立新的主张不予认可，主张徐立新的月工资标准为2200+提成补助，并提交了徐立新20**年4月至2018年4月期间的工资表、徐立新中国银行交易流水明细证明其公司的相应主张。徐立新对其中国银行交易流水明细的真实性予以认可，法院对该证据的真实性予以采信。通过比对，徐立新中国银行交易流水明细上记载的永乐卫浴公司向徐立新发放的2016年5月至2018年4月期间的工资数额与永乐卫浴公司提交的徐立新20**年5月至2018年4月期间的工资表上记载的实发工资数额一致，故法院对徐立新20**年4月至2018年4月期间的工资表的真实性予以采信。根据徐立新中国银行交易流水明细及徐立新20**年4月至2018年4月期间的工资表，结合徐立新与永乐卫浴公司签订的劳动合同上约定

关于徐立新的月工资标准。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。徐立新主张其月工资标准为8300元，永乐卫浴公司对徐立新的主张不予认可，主张徐立新的月工资标准为2200+提成补助，并提交了徐立新20**年4月至2018年4月期间的工资表、徐立新中国银行交易流水明细证明其公司的相应主张。徐立新对其中国银行交易流水明细的真实性予以认可，法院对该证据的真实性予以采信。通过比对

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终14003号上诉人（原审原告）徐立新，男，1971年1月13日出生，汉族，住辽宁省灯塔市烟台街道兆麟西路生活区。委托诉讼代理人：李勇极，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：方音音，北京杨梅律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：永乐惠达卫浴（北京）有限公司，住所地北京市大兴区。法定代表人：韩宝财，总经理。委托诉讼代理人：姚荣庆，男……