劳动争议 （2016）粤01民终15944号

上诉人虽上诉主张仅需支付被上诉人2014年6月份行政后勤人员招商提成9030.99元，但上诉人的该主张与其一审主张并不一致，上诉人在二审提交的证据一方面已过举证期限，且不属于二审程序中的新证据，另一方面，即使按照上诉人提交的《黄伟锋待通知金及赔偿金发放表》来看，被上诉人所领取的款项为赔偿金及代通知金，并非行政后勤人员招商提成，上诉人主张其多支付赔偿金58854.48元，并要求以此抵扣被上诉人的行政后勤人员招商提成缺乏依据。至于被上诉人2014年6月份的行政后勤人员招商提成金额，上述发放表亦只列有“6月提成”211885.47元，并未具体列明被上诉人的行政后勤人员招商提成金额，而被上诉人在一审提交的《员工离职表》及《离职员工确认书》等证据已详细列明其未发放的行政后勤人员招商提成金额，且《员工离职表》有部门负责人及总裁钟明雄的签名确认，虽然该证据为复印件，但上诉人作为用人单位理应掌握该证据原件，故在上诉人未能提交相反证据予以反驳的情况下，原审法院根据被上诉人提交的证据采信其主张，并无不当。综上，上诉人在二审提交的证据已过举证期限，且并不足以证明被上诉人的行政后勤人员招商提成金额，不能直接推

上诉人虽上诉主张仅需支付被上诉人2014年6月份行政后勤人员招商提成9030.99元，但上诉人的该主张与其一审主张并不一致，上诉人在二审提交的证据一方面已过举证期限，且不属于二审程序中的新证据，另一方面，即使按照上诉人提交的《黄伟锋待通知金及赔偿金发放表》来看，被上诉人所领取的款项为赔偿金及代通知金，并非行政后勤人员招商提成，上诉人主张其多支付赔偿金58854.48元，并要求以此抵扣被上诉人的行政后勤人员招商提成缺乏依据。至于被上诉人2014年6月份的行政后勤人员招商提成金额，上述发放表亦只列有“6月提成”211885.47元，并未具体列明被上诉人的行政后勤人员招商提成金额，而被上诉人在一审提

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终15944号上诉人(原审被告)：广东铭润资产管理有限公司，住所地广州市白云区。法定代表人：钟明雄，董事长。委托代理人：马光越，广东金桥百信律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：黄伟锋，身份证住址广州市白云区。委托代理人：王莉华，北京市奕明（广州）律师事务所律师。上诉人广东铭润资产管理有限公司因劳动争议一案，不服广东省广州市白云区人民法……