劳动争议 （2017）京01民终1142号

尹家君为证明其应获取提成的比例，并提交邮件予以佐证，但从标题中即可看出，该邮件仅为一个方案，而尹家君并未提交相应证据，证明该方案确已实施。同时，根据尹家君庭审中的陈述，其所在的区域也并未成立办事处，从侧面也可以证明该方案并未实施。鉴于此，法院采信北斗星公司关于成立办事处方案并未实施的主张，尹家君依据成立办事处方案要求北斗星公司支付提成之请求，法院不予支持。尹家君主张北斗星公司之法定代表人口头违法与其解除劳动关系，但并未提交相应证据予以证明。与此同时，北斗星公司主张尹家君自行离职，亦未提交相应证据予以证明。尹家君主张北斗星公司违法与其解除劳动关系，北斗星公司主张尹家君系自行离职，但双方均未提交充分证据予以证明，在双方均无继续履行劳动关系的情况下，法院视为双方协商一致，由北斗星公司提出解除劳动关系，故北斗星公司应支付尹家君解除劳动关系经济补偿金。北斗星公司认可尹家君在其关联公司工作期间的工龄连续计算至其公司，对此法院不持异议，尹家君起诉的数额未高于法定标准，法院予以确认。尹家君主张其出差期间每天有25元出差补助，北斗星公司予以否认，尹家君未就出差补助的主张提交相应证据，故尹家君要求北斗星公

尹家君为证明其应获取提成的比例，并提交邮件予以佐证，但从标题中即可看出，该邮件仅为一个方案，而尹家君并未提交相应证据，证明该方案确已实施。同时，根据尹家君庭审中的陈述，其所在的区域也并未成立办事处，从侧面也可以证明该方案并未实施。鉴于此，法院采信北斗星公司关于成立办事处方案并未实施的主张，尹家君依据成立办事处方案要求北斗星公司支付提成之请求，法院不予支持。尹家君主张北斗星公司之法定代表人口头违法与其解除劳动关系，但并未提交相应证据予以证明。与此同时，北斗星公司主张尹家君自行离职，亦未提交相应证据予以证明。尹家君主张北斗星公司违法与其解除劳动关系，北斗星公司主张尹家君系自行离职，但双方均未提交充

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1142号上诉人（原审原告）：尹家君，男，1972年6月4日出生。被上诉人（原审被告）：北京市北斗星科技有限公司，住所地北京市海淀区清河安宁庄东路18号23号楼3层302。法定代表人：孙全生，总经理。委托诉讼代理人：奚晓秋，女，北京市北斗星科技有限公司办公室主任。委托诉讼代理人：柴国莉，广东广和（北京）律师事务所律师。上诉人尹家君因与被……