劳动争议 (2021)川01民终4040号
裁判要旨
李永祥与裕米公司之间签订《劳务协议》,协议约定李永祥注册成为众包员,通过众包平台自主选择、完成任务事项,并在完成后获得相应劳务报酬,裕米公司作为劳务公司向李永祥发放劳务报酬,与李永祥形成的系劳务关系,适用《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法通则》和其他民事法律法规,不适用劳动合同法。李永祥作为完全民事行为能力人应当清楚签订上述《劳务协议》注册成为众包员后,《劳务协议》对李永祥、裕米公司均具有约束力。根据《劳务协议》约定,李永祥与裕米公司之间形成的是劳务关系。李永祥提出其注册成为乐跑骑手后,乐跑骑士要求众包员每天必须完成30个单量,在线时间8小时,上午10:30至13:30和下午17:30至19:30高峰时段在线时长为4小时,每周休息一天,李永祥与裕米公司的关系符合劳动关系的法律特征,要求确认双方之间存在劳动关系。一审法院认为,乐跑骑手是众包员中的一种,众包员要注册成为乐跑骑手需要满足一定的条件,即在工作时间、工作量上要求更高,更严格,同时相对于其他众包员,乐跑骑手获得订单更具有稳定性,报酬相对更高,但其性质仍然是众包员,仍然要受双方签订的《劳务协议》的约束。劳动关系成立是用人单
摘要
李永祥与裕米公司之间签订《劳务协议》,协议约定李永祥注册成为众包员,通过众包平台自主选择、完成任务事项,并在完成后获得相应劳务报酬,裕米公司作为劳务公司向李永祥发放劳务报酬,与李永祥形成的系劳务关系,适用《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法通则》和其他民事法律法规,不适用劳动合同法。李永祥作为完全民事行为能力人应当清楚签订上述《劳务协议》注册成为众包员后,《劳务协议》对李永祥、裕米公司均具有约束力。根据《劳务协议》约定,李永祥与裕米公司之间形成的是劳务关系。李永祥提出其注册成为乐跑骑手后,乐跑骑士要求众包员每天必须完成30个单量,在线时间8小时,上午10:30至13:30和下午17:3
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川01民终4040号 上诉人(原审原告):李永祥,男,1976年4月7日出生,汉族,住四川省邛崃市。 委托诉讼代理人:张光碧,四川公生明律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):宁波裕米企业服务有限公司,住所地浙江省宁波保税区银天大厦202-26室。 法定代表人:江寅国,总经理。 委托诉讼代理人:赵莉,女,系公司工作人员。 上诉人李永祥因与被……