劳动争议 （2021）京03民终11570号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动者的入职情况、工资标准、工资发放等应由用人单位负举证责任。本案中，王静提交了其与启航幼儿园签订的《劳动合同》，显示双方存在劳动关系，其提交的《北京市社会保险个人权益记录》亦载明启航幼儿园为王静缴纳了2007年7月至2013年12月期间的社会保险，现启航幼儿园未就向王静缴纳上述期间社会保险作出合理解释，故结合现有证据及当事人陈述，一审法院认定王静与启航幼儿园自2007年7月1日至2013年12月31日期间存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决：一、确认王静与北京市朝阳区启航双语幼儿园自2007年7月1日至2013年12月31日期间存在劳动关系；二、驳回王静的其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案中王静的诉讼请求系确认劳动关系，王静在本案中并

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动者的入职情况、工资标准、工资发放等应由用人单位负举证责任。本案中，王静提交了其与启航幼儿园签订的《劳动合同》，显示双方存在劳动关系，其提交的《北京市社会保险个人权益记录》亦载明启航幼儿园为王静缴纳了2007年7月至2013年12月期间的社会保险，现启航幼儿园未就向王静缴纳上述期间社会保险作出合理解释，故结合现有证据及当事人陈述，一审法院认定王静与启航幼儿园自2007年7月1日至2013年12月31日期间存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终11570号上诉人(原审原告)：王静，女，1982年1月29日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：南波，北京市中洲律师事务所律师。委托诉讼代理人：邢琦，北京市中洲律师事务所律师。上诉人(原审被告)：北京市朝阳区启航双语幼儿园，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路9号荧屏里小区6号楼。法定代表人：逯欣心，董事长。委托诉讼代理人：刘超，北京……