劳动争议 （2019）鲁06民终5756号

烟台中院作出的（2018）鲁06民终1225号及（2018）鲁06民终1080号生效民事判决均确认原告已达到法定退休年龄，也没有到岗工作，故对原告要求被告补发2017年8月之前的工资未予支持。因此，原告现要求被告补发2017年9月至2018年8月工资120000元亦缺乏事实依据，不予支持。原告未为被告公司提供劳动，其在本案中主张工资待遇，没有事实依据，故其要求被告公司支付拖欠工资的赔偿金亦无事实依据。被告为职工发放春节年货的行为系企业自主经营的体现，并非职工的法定福利待遇，原告以折现方式向被告主张2016年、2017年春节福利费缺乏事实依据，不予支持。原告请求支付暖气补贴没有事实依据，不予支持。防暑降温费的发放范围为企业在岗且提供正常劳动的职工，原告在2018年6月至9月未为被告公司提供劳动，不属于应支付防暑降温费的范围，故原告要求被告公司向其支付防暑降温费的诉讼请求，不予支持。原告要求被告支付精神损害赔偿的请求没有法律依据，不予支持。综上所述，判决：驳回原告郝玉臣的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郝玉臣负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行证据交换

烟台中院作出的（2018）鲁06民终1225号及（2018）鲁06民终1080号生效民事判决均确认原告已达到法定退休年龄，也没有到岗工作，故对原告要求被告补发2017年8月之前的工资未予支持。因此，原告现要求被告补发2017年9月至2018年8月工资120000元亦缺乏事实依据，不予支持。原告未为被告公司提供劳动，其在本案中主张工资待遇，没有事实依据，故其要求被告公司支付拖欠工资的赔偿金亦无事实依据。被告为职工发放春节年货的行为系企业自主经营的体现，并非职工的法定福利待遇，原告以折现方式向被告主张2016年、2017年春节福利费缺乏事实依据，不予支持。原告请求支付暖气补贴没有事实依据，不予支持

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终5756号上诉人（原审原告）：郝玉臣，男，1955年8月23日出生，汉族，住烟台市芝罘区。被上诉人（原审被告）：烟台海湾工业园有限公司，住所地烟台市芝罘区北马路155号。法定代表人：姜学军，该公司总经理。委托诉讼代理人：李传良，山东鑫士铭律师事务所律师。上诉人郝玉臣因与被上诉人烟台海湾工业园有限公司劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法……