劳动争议 (2019)内04民终5684号

案号
(2019)内04民终5684号
法院
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
内蒙古自治区赤峰市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

部分“被申请人吴某1不具备劳动关系主体资格,事故救援时间中申请人与吴某1不存在劳动关系属性,故本案不属于本委受理范围”,此裁决结果与认定事实部分是相互矛盾的。根据仲裁裁决认定的事实,吴某1从事货运经营未办理营业执照,因吴某1在无营业执照的情况下聘请徐某从事道路运输工作系非法用工行为,徐某在工作的过程中因工作的原因受伤,根据《工伤保险条例》第六十六条的规定,吴某1的非法用工行为应按照劳动争议的有关规定处理,故徐某的仲裁申请属于仲裁委员会的受理范围,依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款,应支持徐某的仲裁请求,对徐某进行一次性赔偿。故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,徐某对仲裁裁决不服,特向贵院提起诉讼,请法院依法判处。 一审法院经审理查明:2018年11月17日,徐某驾驶吴某1所有的×××号货车到朝阳县对王海涛的事故车辆进行救援时,被他人在吊装货物时砸伤。徐某受伤后到朝阳市第二医院检查诊治,后到宁城县中心医院住院治疗46天。徐某因受伤后待遇争议,于2019年3月5日向宁城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。

摘要

部分“被申请人吴某1不具备劳动关系主体资格,事故救援时间中申请人与吴某1不存在劳动关系属性,故本案不属于本委受理范围”,此裁决结果与认定事实部分是相互矛盾的。根据仲裁裁决认定的事实,吴某1从事货运经营未办理营业执照,因吴某1在无营业执照的情况下聘请徐某从事道路运输工作系非法用工行为,徐某在工作的过程中因工作的原因受伤,根据《工伤保险条例》第六十六条的规定,吴某1的非法用工行为应按照劳动争议的有关规定处理,故徐某的仲裁申请属于仲裁委员会的受理范围,依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款,应支持徐某的仲裁请求,对徐某进行一次性赔偿。故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八

正文(节选)

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院 民事判决书 (2019)内04民终5684号 上诉人(原审原告)徐某,男,1990年1月26日出生,住赤峰市宁城县。 委托诉讼代理人于某,内蒙古天来律师事务所律师。 委托诉讼代理人商某,内蒙古天来律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)吴某1,男,1978年11月25日出生,住赤峰市宁城县。 委托诉讼代理人菅某,内蒙古大宁律师事务所律师。 ……