劳动争议 (2019)辽01民终10581号

案号
(2019)辽01民终10581号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-12-11

裁判要旨

本案争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系。一审时,被上诉人提供了与上诉人单位签订的书面劳动合同,上诉人对劳动合同上加盖的公章真实性提出异议,二审时,上诉人仍对公章真实性提出异议。被上诉人提供了证据证明其社会保险费由上诉人缴纳,但仅凭缴纳社会保险费的事实不足以认定劳动关系的存在。由于上诉人辩称被上诉人是沈阳闯行天下境外就业服务有限公司,故重新审理时,应追加沈阳闯行天下境外就业服务有限公司作为被告参与诉讼。综合以上事实,一审法院认定本案双方当事人之间存在劳动关系并进而判决上诉人支付被上诉人经济补偿金等属于认定事实不清,故将本案发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项规定,裁定如下:一、撤销沈阳市浑南区人民法院(2019)辽0112民初4357号民事判决;二、发回沈阳市浑南区人民法院重审。上诉人沈阳闯行天下电梯有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 程 慧审判员 刘风霞审判员 谢 宏二〇一九年十二月十一日书记员 王 蕊 更多数据:www.

摘要

本案争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系。一审时,被上诉人提供了与上诉人单位签订的书面劳动合同,上诉人对劳动合同上加盖的公章真实性提出异议,二审时,上诉人仍对公章真实性提出异议。被上诉人提供了证据证明其社会保险费由上诉人缴纳,但仅凭缴纳社会保险费的事实不足以认定劳动关系的存在。由于上诉人辩称被上诉人是沈阳闯行天下境外就业服务有限公司,故重新审理时,应追加沈阳闯行天下境外就业服务有限公司作为被告参与诉讼。综合以上事实,一审法院认定本案双方当事人之间存在劳动关系并进而判决上诉人支付被上诉人经济补偿金等属于认定事实不清,故将本案发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)辽01民终10581号上诉人(原审被告):沈阳闯行天下电梯有限公司,住所地沈阳市浑南新区世纪路24号6单元1号。法定代表人:许杰,该公司经理。委托诉讼代理人:刘颖,女,该公司员工。委托诉讼代理人:张娇,辽宁蓝田律师事务所律师。被上诉人(原审被告):徐媛媛,女,汉族,1990年10月18日出生,住沈阳市于洪区。上诉人沈阳闯行天下电梯有限公司因与被……