合同纠纷 （2019）赣0191民初507号
裁判要旨
原、被告签订的《暑假工合作协议书》是双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，成立并生效，当事人应当按约履行责任。 被告辩称合同签订后罗海斌离职、罗海斌是挂靠在原告单位，且其是介绍人，但未提交相应的证据，本院不予采纳。 被告还辩称罗海斌不是公司法定代表人、股东、无权代理公司、结算单上没有被告印章，根据法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 本案中，罗海斌作为被告代表在《暑假工合作协议书》上签字，被告在《暑假工合作协议书》加盖公章，视为被告在签订合同时认可罗海斌的代理权，被告亦未提交相关证据证明罗海斌没有代理权限、超越代理权或者代理权终止，故原告有理由相信罗海斌在《暑期工明细表》上签字时有代理权限。 原告主张被告支付招聘管理费219142.5元，合法有据，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第四十九条、第六十条的规定，判决如下：被告江西诚鑫企业管理有限公司于本判决生效之日起十五日内向原告江西九九网络科技有限公司支付219142.5元。 案件受理费4587元，减半收取计2293
摘要
江西九九网络科技有限公司与江西诚鑫企业管理有限公司合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江西省南昌高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0191民初507号原告：江西九九网络科技有限公司,住所地:江西省赣州市章贡区营角上路17号富升花园A栋1单元302室。 统一社会信用代码：913607000958866672。 法定代表人：黄丽蓉，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：徐煌，江西赣和律师事务所律师。 委托诉讼代理人，曾广荣，江西赣和律师事务所实习律师。 被告：江西……