劳动争议 （2019）京02民终13783号

高辉、博宇投资公司均具有符合法律法规规定的主体资格，高辉所从事的工作内容均属于博宇投资公司业务的组成部分，博宇投资公司对高辉日常工作进行管理，博宇投资公司自2015年3月起按月有规律的向高辉支付劳动报酬。博宇投资公司虽主张双方为劳务关系，但未提交相应证据予以证实，故认定高辉与博宇投资公司存在劳动关系。博宇投资公司未就高辉的工作年限举证证明，故以高辉主张的入职时间2014年12月24日认定。博宇投资公司认可与高辉解除劳动关系的时间为2017年5月20日，故对高辉要求确认与博宇投资公司自2014年12月24日至2017年5月20日期间存在劳动关系，予以支持。高辉主张其实际工作出勤至2017年5月20日，博宇投资公司未发放其自2017年4月1日至5月20日期间工资，博宇投资公司虽对此不予认可，但未提供相反的证据，且无法提交相应的工资支付和考勤记录，故采信高辉的主张，认定博宇投资公司应支付高辉自2017年4月1日至5月20日期间的工资。高辉主张其月工资为5000元，自2016年9月起月工资为10000元，博宇投资公司对此不予认可，但未提交相反的证据，且结合博宇投资公司在劳动争议仲裁庭审中的自认

高辉、博宇投资公司均具有符合法律法规规定的主体资格，高辉所从事的工作内容均属于博宇投资公司业务的组成部分，博宇投资公司对高辉日常工作进行管理，博宇投资公司自2015年3月起按月有规律的向高辉支付劳动报酬。博宇投资公司虽主张双方为劳务关系，但未提交相应证据予以证实，故认定高辉与博宇投资公司存在劳动关系。博宇投资公司未就高辉的工作年限举证证明，故以高辉主张的入职时间2014年12月24日认定。博宇投资公司认可与高辉解除劳动关系的时间为2017年5月20日，故对高辉要求确认与博宇投资公司自2014年12月24日至2017年5月20日期间存在劳动关系，予以支持。高辉主张其实际工作出勤至2017年5月2

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终13783号上诉人（原审互为原、被告）：北京博宇先锋投资管理有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区科创十四街**院**楼**。法定代表人：叶晓平，总经理。委托诉讼代理人：尤宝柱，北京市威创律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：高辉，女，1970年6月29日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：李跃，北京市中允律师事务所律师……