劳动争议 （2019）冀05民终1680号

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原、被告均为合法主体。原告邢台华伟自行车有限公司于2016年1月20日注册成立。被告自原告公司成立至2018年8月7日，在原告公司从事注塑工作，属于原告公司业务范围。在工作期间，原告法定代表人曹广伟给被告发放工资，并开具记工条，工资结算条。原、被告虽然未签订劳动合同，但原、被告在此期间已经形成事实劳动关系，劳动关系成立。故对原告主张与被告刘贵焕之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。广宗县劳动人事争议仲裁委员会作出广劳人仲案（2018）005号仲裁裁决书，认定事实清楚，仲裁结果正确。一审法院依照《中华人民共和国

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原、被告均为合法主体。原告邢台华伟自行车有限公司于2016年1月20日注册成立。被告自原告公司成立至2018年8月7日，

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀05民终1680号 上诉人（原审原告）：邢台华伟自行车有限公司，住所地广宗县创业大道南段西侧。 法定代表人：曹广伟，该公司经理。 委托诉讼代理人：郑占舜，河北民盾律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘贵焕，女，1971年5月3日出生，汉族，农民，住广宗县。 委托诉讼代理人：郝丽芬，河北兴天律师事务所律师。 上诉人邢台华伟自行车有限公司……