劳动争议 （2021）豫08民终2227号

劳动关系与劳动派遣关系是不同的用人关系。劳动关系与劳动派遣关系相同的一面表现在，从外观看均是接受劳动者的劳动。但二者又存在迥然不同的方面：其一、支付工资主体不同；劳动关系工资支付主体为用人单位，劳动派遣关系中用工主体单位不需要向劳动者支付工资，而是将工资及劳务费支付给派遣单位，由派遣单位将工资支付给劳动者；其二、在劳动关系中，劳动者除提供劳动外，还要接受用人单位的管理，遵守其相关规章制度，存在彼此间的隶属关系。而劳务派遣关系中，劳动者与被派遣单位即用工单位不存在隶属关系，不用直接支付报酬；其三、劳动关系中劳动者除获得工资报酬外，还有其他社会保险、公积金等。本案中，打工家园公司与诚达公司系从事劳务派遣业务的人力资源公司，宇升公司通过微信聊天同打工家园公司的翟浩钦取得联系，其微信号为诚达人力翟浩钦（河南打工家园翟浩钦），加之两家公司法定代表人交叉任职，因而该两家公司为关联公司。宇升公司因有用工需求，通过与打工家园员工翟浩钦微信联系，就用工的过程、工人工资、工资发放、用工名单、打工家园公司与诚达公司的关系等与翟浩钦进行了长达五十页(据宇升公司举证微信聊天记录）的沟通。打工家园公司的关联公司诚

劳动关系与劳动派遣关系是不同的用人关系。劳动关系与劳动派遣关系相同的一面表现在，从外观看均是接受劳动者的劳动。但二者又存在迥然不同的方面：其一、支付工资主体不同；劳动关系工资支付主体为用人单位，劳动派遣关系中用工主体单位不需要向劳动者支付工资，而是将工资及劳务费支付给派遣单位，由派遣单位将工资支付给劳动者；其二、在劳动关系中，劳动者除提供劳动外，还要接受用人单位的管理，遵守其相关规章制度，存在彼此间的隶属关系。而劳务派遣关系中，劳动者与被派遣单位即用工单位不存在隶属关系，不用直接支付报酬；其三、劳动关系中劳动者除获得工资报酬外，还有其他社会保险、公积金等。本案中，打工家园公司与诚达公司系从事劳

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终2227号上诉人（原审被告）：河南诚达人力资源有限公司。住所地：河南省郑州市二七区锦绣街13号3号楼8层802号。法定代表人：翟献民，总经理。委托诉讼代理人：刘侃侃，上海市协力（郑州）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：河南打工家园人力资源服务有限公司。住所地：郑州市郑东新区博学路277号正商学府广场2号楼12层1204号。法定代表人……