劳动争议 （2015）镇民终字第0119号

职工因工作原因遭受事故伤害且经过工伤认定的，应当享受工伤保险待遇；其中，对于经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还应该享受伤残待遇。职工所在单位应依照法律法规的规定为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故时，应由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，费琴在工作中受到事故伤害，经劳动行政部门认定为工伤，且构成七级伤残，丹徒远忠公司未为费琴办理工伤保险，故丹徒远忠公司应当向费琴支付工伤保险待遇。费琴应享有的工伤保险待遇具体项目为：1.一次性伤残补助金发放13个月的本人工资，因费琴本人工资1521.5元／月低于镇江市职工平均工资的60%即3555元／月×60%=2133元／月，故其本人工资应当按照2133元／月计算，一次性伤残补助金为2133元／月×13月=27729元；2.一次性工伤医疗补助金按照镇江市人口平均预期寿命与解除劳动关系时的年龄之差计算，七级伤残的每满一年发给1个月镇江市职工平均工资，不满一年的，按一年计算，即（74岁-47岁）×1月／岁×4562元／月=123174元；3.一次性伤残就业补助金按照镇江市上年度职工月平均工资4562元的标准发12个月

职工因工作原因遭受事故伤害且经过工伤认定的，应当享受工伤保险待遇；其中，对于经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还应该享受伤残待遇。职工所在单位应依照法律法规的规定为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故时，应由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，费琴在工作中受到事故伤害，经劳动行政部门认定为工伤，且构成七级伤残，丹徒远忠公司未为费琴办理工伤保险，故丹徒远忠公司应当向费琴支付工伤保险待遇。费琴应享有的工伤保险待遇具体项目为：1.一次性伤残补助金发放13个月的本人工资，因费琴本人工资1521.5元／月低于镇江市职工平均工资的60%即3555元／月×60%=2133元

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）镇民终字第0119号上诉人（原审原告）镇江市丹徒区远忠机械配件有限公司，住所地江苏省镇江市丹徒区高资镇西斛村石头岗。法定代表人徐宝玉，该公司总经理。委托代理人谭登才，江苏思扬宏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）费琴。委托代理人殷文海，江苏朱方律师事务所律师。上诉人镇江市丹徒区远忠机械配件有限公司（以下简称丹徒远忠公司）因劳动争议纠纷一案，不服……