劳动争议 （2017）鄂05民终559号

陈玉琳所受伤害构成工伤后，枝江奥美理应按照《社会保险法》《工伤保险条例》的规定承担相应责任。一、关于损失：1．住院期间护理费按照湖北省2014年度服务业标准计算，数额为71.25元/天×23天＝1638.75元。2．停工留薪期工资福利待遇2064.87元/月×5月＝10324.35元。枝江奥美已支付3244.48元，还需支付7079.87元。3．一次性伤残就业补助金40806元/12月×16月＝54408元。共计根据《工伤保险条例》规定，陈玉琳其他主张应由工伤保险基金承担，由经办机构支付，一审法院不予理涉，但枝江奥美应当予以协助。基于前述理由，一审法院遂判决：一、枝江奥美医疗用品有限公司于判决生效之日起10日内支付陈玉琳住院期间护理费、停工留薪福利待遇、一次性伤残就业补助金，合计63126.62元；二、驳回陈玉琳的其他诉讼请求。本院二审期间，枝江奥美围绕上诉请求依法提交了《关于公布枝江市2013年度城镇职工年平均工资与企业职工年平均工资的通知》（枝人社发[2014]25号），陈玉琳围绕抗辩理由依法提交出院记录。本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。本院对枝江奥美提供的证据真实性予以确

陈玉琳所受伤害构成工伤后，枝江奥美理应按照《社会保险法》《工伤保险条例》的规定承担相应责任。一、关于损失：1．住院期间护理费按照湖北省2014年度服务业标准计算，数额为71.25元/天×23天＝1638.75元。2．停工留薪期工资福利待遇2064.87元/月×5月＝10324.35元。枝江奥美已支付3244.48元，还需支付7079.87元。3．一次性伤残就业补助金40806元/12月×16月＝54408元。共计根据《工伤保险条例》规定，陈玉琳其他主张应由工伤保险基金承担，由经办机构支付，一审法院不予理涉，但枝江奥美应当予以协助。基于前述理由，一审法院遂判决：一、枝江奥美医疗用品有限公司于判决

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂05民终559号上诉人（原审被告）：枝江奥美医疗用品有限公司，统一社会信用代码9142058373914001XH，住所地枝江市马家店街办友谊大道76号。法定代表人：崔金海，董事长。委托诉讼代理人：胡再波，湖北三峡律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：陈玉琳，女，1970年9月22日出生，汉族，住枝江市。委托诉讼代理人：李建民，……