劳务合同纠纷 (2016)豫02民终2497号

案号
(2016)豫02民终2497号
法院
河南省开封市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2016
地域
河南省开封市
裁判日期
2016-12-23

裁判要旨

具备用工主体资格的发包人将工程发包给同样具备主体的承包人,则承包人招用的劳动者与承包人之间形成劳动关系,与发包人不存在劳动关系;如果承包人又将工程层层分包或者转包给不具有用工主体资格的承包人或者实际施工人,该承包人与其招用的劳动者之间不构成劳动关系,而是形成劳务雇佣法律关系。本案中,孔祥云未提供其与人防建筑公司签订劳动合同或存在事实劳动关系的相关证据。故无法认定双方之间存在劳动关系,孔祥云要求人防建筑公司支付工资款的诉讼请求,法院不予支持。孔祥云可按劳务雇佣关系另案诉讼。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回孔祥云的诉讼请求。案件受理费10元,由孔祥云承担。孔祥云上诉称:余诗忠、张中富为人防建筑公司承包的长垣县兴隆国际工程项目部工作人员,人防建筑公司项目部工作人员,出具欠条的行为系职务行为,后果应当由人防公司承担。综上,请求二审法院撤销一审判决,依法改判支持上诉人的诉讼请求。人防建筑公司答辩称:长垣县兴隆国际项目由人防建筑公司承包属实,但张中富、余诗忠不是人防建筑公司工作人员,人防建筑公司对张中富、余诗忠以私人名义对外出具的欠条不认可,上诉人应向出具欠

摘要

具备用工主体资格的发包人将工程发包给同样具备主体的承包人,则承包人招用的劳动者与承包人之间形成劳动关系,与发包人不存在劳动关系;如果承包人又将工程层层分包或者转包给不具有用工主体资格的承包人或者实际施工人,该承包人与其招用的劳动者之间不构成劳动关系,而是形成劳务雇佣法律关系。本案中,孔祥云未提供其与人防建筑公司签订劳动合同或存在事实劳动关系的相关证据。故无法认定双方之间存在劳动关系,孔祥云要求人防建筑公司支付工资款的诉讼请求,法院不予支持。孔祥云可按劳务雇佣关系另案诉讼。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回孔祥云的诉讼请求。案件受理费10元,由孔祥云承担。孔

正文(节选)

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫02民终2497号上诉人(一审原告)孔祥云,男,汉族,1955年11月23日生,住河南省长垣县。委托代理人杜振蒲、刘胜(实习),河南恪法律师事务所律师,代理权限为特别授权。被上诉人(一审被告)开封市人防建筑工程有限公司。住所地:开封市北土街**号。统一社会信用代码:91410200711297613E。法定代表人刘绍先,公司经理。委托代理人吴……