劳动争议 （2021）辽13民终620号

张维自1986年7月到建行凌源支行工作，1993年8月20日，建行凌源支行对张维因挪用公款作出了开除公职的决定。但建行凌源支行对该开除公职的决定未向张维履行送达程序，也没有证据证明以任何方式通知到张维，致使双方的劳动关系一直存续。故当事人双方自1986年7月至今存在劳动关系。有关建行凌源支行要求无需向张维支付工资的主张，因有关职工待遇问题属于行政部门的职责范围，并非平等主体之间的财产、人身关系纠纷，不属于人民法院民事案件受案范围，该院依法不予处理。有关建行凌源支行要求无需向张维补交各类社会保险的主张，因社会保险费的征缴应是行政机关的职权，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或拒绝缴纳社会保险费产生的纠纷，不属于人民法院民事案件的受案范围，该院依法不予处理。有关建行凌源支行提出的张维的仲裁申请超过仲裁时效的问题，依据相关法律规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，本案中建行凌源支行作为用人单位未提供合法有效证证据证明张维收到终止其劳动关系书面通知的

张维自1986年7月到建行凌源支行工作，1993年8月20日，建行凌源支行对张维因挪用公款作出了开除公职的决定。但建行凌源支行对该开除公职的决定未向张维履行送达程序，也没有证据证明以任何方式通知到张维，致使双方的劳动关系一直存续。故当事人双方自1986年7月至今存在劳动关系。有关建行凌源支行要求无需向张维支付工资的主张，因有关职工待遇问题属于行政部门的职责范围，并非平等主体之间的财产、人身关系纠纷，不属于人民法院民事案件受案范围，该院依法不予处理。有关建行凌源支行要求无需向张维补交各类社会保险的主张，因社会保险费的征缴应是行政机关的职权，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终620号上诉人（原审原告）：中国建设银行股份有限公司凌源支行，住所地凌源市市府路西段16号。负责人：刘士玖，行长。委托诉讼代理人：孙冰洁，辽宁开疆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张维，男，1964年3月14日出生，汉族，住凌源市。上诉人中国建设银行股份有限公司凌源支行（以下简称建行凌源支行）与被上诉人张维劳动争议一案，不服凌源市……