劳动争议 (2021)鲁02民终1759号

案号
(2021)鲁02民终1759号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-02-23

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。恒鑫公司提供的工资表、考勤表系其单方制作,张xx不认可,一审法院不予认定。恒鑫公司提供的职工离职表,张xx没有异议,对其真实性一审法院予以认定,但该证据证明不了2019年4月10日后双方是否存在劳动关系,该职工离职表中邵珍江、迟东昊分别在部门负责人、总经理处签字,恒鑫公司提供的工资表中有尚某、刘**、邵珍江等工人,上述证据与张xx提供的尚某的证言、张xx与邵珍江、张xx叔叔与刘**的通话录音、微信转账截图互相印证,形成完整的证据链条,证实张xx2019年4月10日到恒鑫公司工作,4月25日因交通事故受伤再未回恒鑫公司上班的事实,故张xx要求确认双方于2019年4月10日建立劳动关系,一审法院予以支持,恒鑫公司未提供证据证明在2019年12月11日前已与张xx解除劳动关系,张xx要求确认双方自2019年4月10日至2019年12月11日期间存在劳动关系,符合法律规定,一审法院予以支持。恒鑫公司要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求,于法无据,一

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。恒鑫公司提供的工资表、考勤表系其单方制作,张xx不认可,一审法院不予认定。恒鑫公司提供的职工离职表,张xx没有异议,对其真实性一审法院予以认定,但该证据证明不了2019年4月10日后双方是否存在劳动关系,该职工离职表中邵珍江、迟东昊分别在部门负责人、总经理处签字,恒鑫公司提供的工资表中有尚某、刘**、邵珍江等工人,上述证据与张xx提供的尚某的证言、张xx与邵珍江、张xx叔叔与刘**的通话录音、微信转账截图互相印证,形成完整的证据链条,证实张xx2019

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终1759号 上诉人(原审原告):青岛恒鑫传动有限公司,住所地山东省平度市。统一社会信用代码:91xx1F。 法定代表人:王文霞,经理。 委托诉讼代理人:张克松,山东棣华律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):张xx,男,1989年6月6日出生,汉族,住山东省平度市。 上诉人青岛恒鑫传动有限公司(以下简称恒鑫公司)因与被上诉人张xx……