劳动争议 (2016)京02民终2491号

案号
(2016)京02民终2491号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-04-28

裁判要旨

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。徐崑主张2014年3月31日至2014年8月1日期间其与宗旭公司存在劳动关系,但徐崑提交的银行转账记录上面的款项系由吴宗旭个人账户转至其与余芳芳账户,徐崑亦未提交其他证据证明其向宗旭公司提供劳动、接受宗旭公司的劳动管理及宗旭公司向其支付工资,且徐崑认可由吴宗旭对其进行面试和管理,故原审法院据此对徐崑与宗旭公司存在劳动关系之主张不予采纳,并驳回了徐崑基于劳动关系要求宗旭公司支付工资、加班工资、未签订劳动合同二倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金全部诉讼请求,并无不妥。综上,徐崑的上诉请求,依据不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。一、二审案件受理费各10元,均由徐崑负担(均已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长  窦江涛代理审判员  董和平代理审判员  杨海燕二〇一六年四月二十八日书 记 员  熊 杰 更多数据:www.

摘要

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。徐崑主张2014年3月31日至2014年8月1日期间其与宗旭公司存在劳动关系,但徐崑提交的银行转账记录上面的款项系由吴宗旭个人账户转至其与余芳芳账户,徐崑亦未提交其他证据证明其向宗旭公司提供劳动、接受宗旭公司的劳动管理及宗旭公司向其支付工资,且徐崑认可由吴宗旭对其进行面试和管理,故原审法院据此对徐崑与宗旭公司存在劳动关系之主张不予采纳,并驳回了徐崑基于劳动关系要求宗旭公司支付工资、加班工资、未签订劳动合同二倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金全部诉讼请求,并无不妥。综上,徐崑的上诉请求,依据不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终2491号上诉人(原审原告)徐崑,男,1986年10月27日出生。委托代理人张国志,北京杨梅律师事务所律师。委托代理人张雅然,北京杨梅律师事务所律师。被上诉人(原审被告)北京宗旭通达商贸有限公司,住所地北京市大兴区黄村镇刘一村团桂路西一排46号。法定代表人吴宗旭,经理。委托代理人闫刚,北京尚伦律师事务所律师。上诉人徐崑因劳动争议一案,不……