劳动争议 （2016）京03民终10029号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案乐途达公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。一审法院对商海缘公司提交的《通知》予以采信。张红军于2015年1月6日入职商海缘公司，一审法院对此予以确认。商海缘公司虽称2015年4月12日向张红军邮寄了《解除劳动合同告知书》，但其提交的证据无法证明邮寄文件内容，亦无送达信息，张红军亦不认可收到该告知书，在此情况下，一审法院对商海缘主张双方劳动关系解除之日为2015年4月3日不予采信。张红军认可2015年7月6日收到商海缘公司送达的《员工辞退通知书》，故该日应当为双方劳动关系解除之日。综上，张红军与商海缘公司自2015年1月6日至2015年7月6日期间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。商海缘公司将张红军派遣至乐途达公司工作，但乐途达公司以张红军有过接单记录导致后台系统无法正常开通为由将其退回，商海缘公司此后亦没有安排张红军从事其他工作。因此，张

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案乐途达公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。一审法院对商海缘公司提交的《通知》予以采信。张红军于2015年1月6日入职商海缘公司，一审法院对此予以确认。商海缘公司虽称2015年4月12日向张红军邮寄了《解除劳动合同告知书》，但其提交的证据无法证明邮寄文件内容，亦无送达信息，张红军亦不认可收到该告知书，在此情况下，一审法院对商海缘主张双方劳动关系解除之日为2015年4月3日不予采信。张红军认可2015年7月6日收到商海缘公司送达的《员工辞退通知书》，故该日应当为双方劳动关系解

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终10029号上诉人（原审原告）：北京市商海缘人力资源管理有限公司，住所地北京市顺义区高丽营镇金马工业区68号。法定代表人：李静，总经理。委托诉讼代理人：白海珍，北京市致知律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张红军，男，1977年5月2日出生。被上诉人（原审被告）：北京乐途达汽车技术服务有限公司，住所地北京市朝阳区白家庄路甲6号2幢一层……