劳动争议 （2017）湘02民终1208号

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，并接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。被告凌作明系案外人周觉栋所雇，与原告联铭园林公司之间没有订立劳动合同的合意，亦不受原告联铭园林公司的管理和指挥，故原、被告不存在劳动关系。被告凌作明辩称双方存在劳动关系，缺乏相关证据证明，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：被告凌作明与原告湖南省联铭园林工程有限公司之间不存在劳动关系。本案受理费10元，依法减半收取5元，由被告凌作明负担，决定免于收取。本案二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷。根据双方的上诉、答辩意见，本案的争议焦点是凌作明与联铭园林公司之间是否存在劳动关系。我国劳动法律规定，劳动关系的存在是劳动者与用人单位双方实际履行劳动法律规定的权利义务，劳动者事实上成为企业的内部成员并接受管理，遵守内部规章、制度，为用人单位提供有偿劳动。本案凌作明服从案外人周觉栋的用工安排和取得工资报酬，凌作明与联

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，并接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。被告凌作明系案外人周觉栋所雇，与原告联铭园林公司之间没有订立劳动合同的合意，亦不受原告联铭园林公司的管理和指挥，故原、被告不存在劳动关系。被告凌作明辩称双方存在劳动关系，缺乏相关证据证明，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：被告凌作明与原告湖南省联铭园林工程有限公司之间不存在劳动关系。本案受理费10元，依法减半收取5元，由被告凌作明负担，决定免于收取。本案二审中，

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终1208号上诉人（原审被告）：凌作明，男，1976年1月1日出生，汉族，住湖南省株洲云龙示范区。委托代理人李峥，湖南肃天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖南省联铭园林工程有限公司，住所地长沙市雨花区井湾路20号院内办公楼2楼。法定代表人：张美华，系该公司总经理。委托诉讼代理人：周新民，湖南东盛律师事务所律师。上诉人凌作明与被上诉……