劳动争议 （2017）新01民终2213号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,刘厚祥为伟豪工贸提供劳动，伟豪工贸的法定代表人向刘厚祥出具了欠付工资的欠条，且伟豪工贸曾向乌鲁木齐市公安局水磨沟区分局出具的证明上认可刘厚祥系伟豪工贸公司员工，据此，可以确认双方劳动关系自刘厚祥为伟豪工贸提供劳动之日起已经建立。伟豪工贸存在拖欠刘厚祥工资及未给刘厚祥缴纳社保的情形，刘厚祥依法可以与伟豪工贸解除劳动合同。刘厚祥要求解除与伟豪工贸之间的劳动关系并由伟豪工贸出具解除劳动关系证明书，于法有据。伟豪工贸关于与刘厚祥不存在劳动关系的主张，无事实和法律依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，伟豪工贸未给刘厚祥缴纳社会保险费，应当为刘厚祥补缴2015年6月至2016年5月期间应当由用人单位承担的养老保险费、失业保险费并承担此期间的利息。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”伟豪工贸法定代表人辛毅向刘厚祥出具的两份欠条显示伟豪工贸尚欠刘厚祥工资28500元，伟豪工贸应当向刘厚祥支付。根据《

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,刘厚祥为伟豪工贸提供劳动，伟豪工贸的法定代表人向刘厚祥出具了欠付工资的欠条，且伟豪工贸曾向乌鲁木齐市公安局水磨沟区分局出具的证明上认可刘厚祥系伟豪工贸公司员工，据此，可以确认双方劳动关系自刘厚祥为伟豪工贸提供劳动之日起已经建立。伟豪工贸存在拖欠刘厚祥工资及未给刘厚祥缴纳社保的情形，刘厚祥依法可以与伟豪工贸解除劳动合同。刘厚祥要求解除与伟豪工贸之间的劳动关系并由伟豪工贸出具解除劳动关系证明书，于法有据。伟豪工贸关于与刘厚祥不存在劳动关系的主张，无事实和法律依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终2213号上诉人（原审原告）：新疆中山伟豪工贸有限公司。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路139号盛华小区*******号。法定代表人：辛毅，新疆中山伟豪工贸有限公司总经理。委托诉讼代理人：杨海霞，新疆施安律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵伟，新疆施安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘厚祥，男，1977年11月17……