劳动争议 （2017）陕01民终1186号

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。赵耀辉要求米旗公司退还缴纳的技术培训费3000元、垫付的保险费2.5万元及支付开店奖励2.5万元，但并未提供相关证据予以证明，对其诉讼请求，不予支持。赵耀辉诉称米旗公司于2016年3月单方面解除劳动合同，但并未提供证据证明，亦未提供证据证明米旗公司系违法解除，其要求米旗公司额外支付一个月工资及违法解除劳动合同赔偿金21万元的诉讼请求无事实及法律依据，不予支持。庭审中，米旗公司辩称因赵耀辉自2016年5月6日之后长期未到岗，公司已对赵耀辉作出开除决定，但并未提供相关证据，对其辩称，不予采信。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠劳动者的工资。米旗公司主张赵耀辉于2016年2月29日至3月7日申请休年假，2016年3月8日至2016年5月6日期间休病假，并提供请假单，赵耀辉诉称其填写病假条系米旗公司为了应付考核，其实际未休病假，但并未提供相关证据，对其诉称，不予采信。自2016年5月6日之后，赵耀辉再未至米旗公司工作，亦未履行任何相关请假手续，赵耀辉要求米旗公司

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。赵耀辉要求米旗公司退还缴纳的技术培训费3000元、垫付的保险费2.5万元及支付开店奖励2.5万元，但并未提供相关证据予以证明，对其诉讼请求，不予支持。赵耀辉诉称米旗公司于2016年3月单方面解除劳动合同，但并未提供证据证明，亦未提供证据证明米旗公司系违法解除，其要求米旗公司额外支付一个月工资及违法解除劳动合同赔偿金21万元的诉讼请求无事实及法律依据，不予支持。庭审中，米旗公司辩称因赵耀辉自2016年5月6日之后长期未到岗，公司已对赵耀辉作出开除决定，但并未提供相关证据，对其辩称，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终1186号上诉人（原审原告）赵耀辉，男，1974年12月30日出生，自由职业，汉族，住西安市未央区。委托代理人刘春燕，陕邦维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安米旗食品有限公司，住所地西安经济技术开发区凤城三路33号。法定代表人冯青山，该公司董事长。委托代理人窦利，该公司人力资源行政部部长。上诉人赵耀辉因与被上诉人西安米旗食品有限……