追索劳动报酬纠纷 （2017）粤08民终272号

本案属追索劳动报酬纠纷。苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云从2004年12月份起与甘化糖业公司建立劳动关系，双方均无异议，予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，甘化糖业公司与苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云连续订立二次固定期限劳动合同，且苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和四十条第一项、第二项规定的情形，苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云在第二次《广东省劳动合同》中的“劳动合同续订表”中签名盖手指模同意将合同期限延长从2015年7月1日至2018年6月30日，用其实际行为提出续订劳动合同，甘化糖业公司就应当与苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云订立无固定期限劳动合同。而甘化糖业公司不经劳动者同意，单方解除劳动合同，构成违法解除。关于甘化糖业公司终止劳动合同的时间的问题。甘化糖业公司出具的《用人单位解除（终止）劳动合同证明书》中载明的合同解除时间是2015年10月31日，但该《用人单位解除（终止）劳动合同证明书》是甘化糖业公司单方出具的，且于2016年1月份才送达给苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云，不能客观真实反映用人单位解除劳动合同的准确时间，因

本案属追索劳动报酬纠纷。苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云从2004年12月份起与甘化糖业公司建立劳动关系，双方均无异议，予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，甘化糖业公司与苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云连续订立二次固定期限劳动合同，且苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和四十条第一项、第二项规定的情形，苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云在第二次《广东省劳动合同》中的“劳动合同续订表”中签名盖手指模同意将合同期限延长从2015年7月1日至2018年6月30日，用其实际行为提出续订劳动合同，甘化糖业公司就应当与苏进娣、郑秋连、李刘芳、李晓云订立无固

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤08民终272号上诉人（原审被告）：湛江甘化糖业有限公司，住所地广东省遂溪县杨柑镇（原建国糖厂）。法定代表人：刘玉德，该公司执行董事。委托诉讼代理人：孙建辉，北京市奕明（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏进娣，女，1970年10月5日出生，汉族，住广东省遂溪县。。被上诉人（原审原告）：郑秋连，女，1969年10月6日出生，汉族，住……