劳动争议 （2021）湘02民终171号

该案案由为劳动争议纠纷。该案审查重点为：1、原告与被告欣享公司是否建立劳动关系。2、原告起诉要求被告欣享公司支付工资、经济补偿金、销售佣金的事实是否成立。3、被告欣享公司、第三人新凯龙公司在本案中是否应当承担民事责任。针对本案审查重点，综合评议如下：一、原告赵华伟系劳动者，被告欣享公司系用人单位。第一、第三人新凯龙公司从2017年8月31日签订合同后进入汉唐·鑫都会项目进行招商工作，包括原告在内的汉唐·鑫都会项目营销策划团队成员在该项目中工作。被告欣享公司在公司成立后即参与该项目，并垫发新凯龙公司员工2017年11月、12月员工工资。后为控制款项，于2018年1月22日，被告欣享公司、第三人新凯龙公司、都顺公司、凌燕舞（第三人新凯龙公司实际控制人）四方共同签订《关于合同主体变更的协议》，明确被告欣享公司承受第三人新凯龙公司在《汉唐·鑫都会项目招商销售合作合同》中的所有权利及义务。被告欣享公司实际履行了《汉唐·鑫都会项目招商销售合作合同》的部分义务。原告与被告欣享公司形成了劳动用工的关系。第二、欣享公司任命原告赵华伟为该项目副总经理，负责销售管理部、客户服务部相关工作，说明原告之前就系被

该案案由为劳动争议纠纷。该案审查重点为：1、原告与被告欣享公司是否建立劳动关系。2、原告起诉要求被告欣享公司支付工资、经济补偿金、销售佣金的事实是否成立。3、被告欣享公司、第三人新凯龙公司在本案中是否应当承担民事责任。针对本案审查重点，综合评议如下：一、原告赵华伟系劳动者，被告欣享公司系用人单位。第一、第三人新凯龙公司从2017年8月31日签订合同后进入汉唐·鑫都会项目进行招商工作，包括原告在内的汉唐·鑫都会项目营销策划团队成员在该项目中工作。被告欣享公司在公司成立后即参与该项目，并垫发新凯龙公司员工2017年11月、12月员工工资。后为控制款项，于2018年1月22日，被告欣享公司、第三人新

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终171号上诉人（原审被告）：湖南欣享房地产营销策划有限公司，住所地：湖南省株洲市渌口区渌口镇南江南路******地税局院内。法定代表人：袁傲，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄芷成，男，汉族，1965年8月23日出生，株洲市芦淞区人，住湖南省株洲市芦淞区。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：赵华伟，男，汉族，1981年3月28日出……