申请撤销仲裁裁决 （2019）湘10民特37号之一

本案系撤销劳动争议仲裁裁决案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”根据上述法律规定及双方的诉辩主张，本案的争议焦点为：一、桂阳县劳动人事争议仲裁委员会对本案是否具有管辖权；二、桂阳县劳动人事争议仲裁委员会是否违反法定程序，即是否剥夺了桂阳自来水有限公司的陈述权、辩论权、证据质证权，以及适用简易程序和并案合并审理是否正确；三、桂劳人仲案字（2019）第34－2号第二项裁决是否应予撤销。焦点一。本案中，桂阳自来水有限公司以其与吴永飞系劳务雇佣关系、并非劳动关系为由，主张桂阳县劳动人事争议仲裁委员会对本案没有管辖权。但依据查明的事实可知，本院生效判决已经确认，桂阳自来水有限公司与吴永飞自2

本案系撤销劳动争议仲裁裁决案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”根据上述法律规定及双方的诉辩主张，本案的争议焦点为：一、桂阳县劳动人事争议仲裁委员会对本案是否具有管辖权；二、桂阳县劳动人事

湖南省郴州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）湘10民特37号之一申请人：桂阳自来水有限公司。法定代表人：李艳平，该公司经理。委托诉讼代理人：李军，男，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：夏小忠，湖南志浩律师事务所律师。被申请人：吴永飞，男，1989年12月28日出生，汉族。委托诉讼代理人：张春艳，桂阳天宇法律服务所法律工作者。申请人桂阳自来水有限公司与被申请人吴永飞申请撤销劳动争议仲裁裁决……