劳动争议 （2016）湘05民终114号

本案属劳动争议纠纷。蒋金娥认为阳光发品公司未与其签订劳动合同，应当支付双倍工资336561元，因该申请已过一年的仲裁时效，故蒋金娥要求阳光发品公司支付双倍工资336561元的请求不予支持；蒋金娥向阳光发品公司发出书面解除劳动合同通知书后，未经仲裁程序处理即起诉要求阳光发品公司支付经济补偿金28699元，且该项诉讼请求属独立的劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，因该项诉讼请求未经仲裁程序处理，故对蒋金娥的该项诉讼请求不予支持；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，本案蒋金娥未提交有效证据证明加班事实，不予支持；根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条第一款“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金”的规定，阳光发品公司应当为蒋金娥缴纳养老保险，但自蒋金娥在阳光发品公司工作以来，阳光发品公司并没有履行这一法定职责，而一直由蒋金娥自行缴纳养老保险，为此，蒋金娥提供了相应的缴费记录予以证实，现蒋

本案属劳动争议纠纷。蒋金娥认为阳光发品公司未与其签订劳动合同，应当支付双倍工资336561元，因该申请已过一年的仲裁时效，故蒋金娥要求阳光发品公司支付双倍工资336561元的请求不予支持；蒋金娥向阳光发品公司发出书面解除劳动合同通知书后，未经仲裁程序处理即起诉要求阳光发品公司支付经济补偿金28699元，且该项诉讼请求属独立的劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，因该项诉讼请求未经仲裁程序处理，故对蒋金娥的该项诉讼请求不予支持；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终114号上诉人（原审原告）蒋金娥。委托代理人钟成华，邵阳市大祥区法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）邵阳阳光发品有限公司。法定代表人黄永祥，该公司董事长。委托代理人罗志林，该公司员工。委托代理人严卫明，湖南楚信律师事务所律师。上诉人蒋金娥因与被上诉人邵阳阳光发品有限公司（以下简称阳光发品公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳市双清区……