劳动争议 （2018）豫11民终1833、1834号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”。因本案中漯河市银都大酒店2011年7月7日已被吊销营业执照，王亚灵是2009年8月21日进入漯河市银都大酒店工作的，故王亚灵与漯河市银都大酒店在2009年8月21日至2011年7月7日之间形成劳动关系，2011年7月7日之后，双方劳动关系终止。但王亚灵仍在漯河市银都大酒店工作，直到2014年5月漯河市银都大酒店关门停业。《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”故漯河市银都大酒店应当依法向王亚灵支付经济补偿金。该法第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
摘要
漯河市源汇区农村信用合作联社、王亚灵劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫11民终1833、1834号上诉人（原审原告、原审被告）：漯河市源汇区农村信用合作联社，住所地：漯河市源汇区嵩山路**。法定代表人：王利民，该信用社理事长。委托诉讼代理人：王红旗，河南九九律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：王亚灵，女，汉族，1975年10月30日出生，住漯河市郾城区。委托诉讼代理人：范苗奕，河南汇星律师事务所律师。……