劳动争议 （2019）浙05民终1276号

（一）根据法律规定，劳动争议适用劳动仲裁前置程序。朱胜民已向长兴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且仲裁机构已经作出仲裁裁决，朱胜民在收到仲裁裁决后在法定期限内向法院提起诉讼，仲裁裁决书不发生法律效力。（二）朱胜民于1998年10月底被招入浙江三狮水泥股份有限公司后，于1998年11月被调往海宁市狮水泥有限责任公司工作，至2002年6月26日申请病休，一直在海宁市狮水泥有限责任公司工作，接受管理并领取劳动报酬，虽然其社保和公积金继续由浙江三狮水泥股份有限公司（后变更为南方公司）缴纳，但浙江三狮水泥股份有限公司系按浙泥股司（1999）31号文件规定执行，海宁市狮水泥有限责任公司后与之进行结算，故应认定朱胜民与海宁市狮水泥有限责任公司存在劳动关系。朱胜民要求确认与南方公司存在劳动关系的诉讼请求于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《工伤保险条例》第七条之规定，判决：驳回朱胜民的诉讼请求。一审案件受理费减半收取5元，由朱胜民负担。 二审中，朱胜民向本院提交其个人住房公积金明细清单一份，以证明其公积金中，有一笔款项系因其没有轮到房改而由南方公司直接支付至其公

（一）根据法律规定，劳动争议适用劳动仲裁前置程序。朱胜民已向长兴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且仲裁机构已经作出仲裁裁决，朱胜民在收到仲裁裁决后在法定期限内向法院提起诉讼，仲裁裁决书不发生法律效力。（二）朱胜民于1998年10月底被招入浙江三狮水泥股份有限公司后，于1998年11月被调往海宁市狮水泥有限责任公司工作，至2002年6月26日申请病休，一直在海宁市狮水泥有限责任公司工作，接受管理并领取劳动报酬，虽然其社保和公积金继续由浙江三狮水泥股份有限公司（后变更为南方公司）缴纳，但浙江三狮水泥股份有限公司系按浙泥股司（1999）31号文件规定执行，海宁市狮水泥有限责任公司后与之进行结算，故

浙江省湖州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙05民终1276号 上诉人（原审原告）：朱胜民，男，1977年1月10日出生，汉族，住浙江省长兴县。 被上诉人（原审被告）：长兴南方水泥有限公司，住所地浙江省长兴县煤山镇。 法定代表人：周俊牛，该公司董事长。 委托诉讼代理人：许永平，该公司员工。 委托诉讼代理人：沈洪琪，浙江浙北律师事务所律师。 上诉人朱胜民因与被上诉人长兴南方水泥有限公……