劳动争议 （2014）深中法劳终字第1326号

上诉人谭定国与被上诉人金洲公司存在劳动关系，双方的合法权益均受到劳动法律法规的保护。关于二倍工资，谭定国承认该《劳动合同》尾部落款乙方栏上的签名是本人所签，但主张对该《劳动合同》内容不清楚。本院认为，谭定国作为一个完全民事行为能力人，理应知道其所签名可能产生的法律后果及其应该承担的法律责任。由于谭定国未能提供证据证明其签订《劳动合同》时存在无效的事实，应承担举证不能的法律后果。因此，本院对双方于2011年4月3日签订的劳动合同真实性、合法性予以确认。该《劳动合同》双方约定的期限为：固定期限从2011年4月3日起至2013年5月15日止。因此，谭定国上诉主张确认劳动合同无效、要求金洲市政公司支付2011年4月3日至2012年2月29日未签订劳动合同的二倍工资差额证据不足，理由不能成立，本院不予支持。一审判决对此认定并无不当，本院予以维持。关于2011年4月1日至4月2日未签订劳动合同二倍工资，因已超过诉讼时效，依法亦不应予以支持。关于病假工资，双方均对谭定国因患病请假的事实予以认可，谭定国自2012年8月5日开始病休。因谭定国未举证证明谭定国的实际工作年限，故以谭定国自2011年3月1日

上诉人谭定国与被上诉人金洲公司存在劳动关系，双方的合法权益均受到劳动法律法规的保护。关于二倍工资，谭定国承认该《劳动合同》尾部落款乙方栏上的签名是本人所签，但主张对该《劳动合同》内容不清楚。本院认为，谭定国作为一个完全民事行为能力人，理应知道其所签名可能产生的法律后果及其应该承担的法律责任。由于谭定国未能提供证据证明其签订《劳动合同》时存在无效的事实，应承担举证不能的法律后果。因此，本院对双方于2011年4月3日签订的劳动合同真实性、合法性予以确认。该《劳动合同》双方约定的期限为：固定期限从2011年4月3日起至2013年5月15日止。因此，谭定国上诉主张确认劳动合同无效、要求金洲市政公司支付

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1326号上诉人（原审被告）谭定国。委托代理人谭安煜，男，汉族，1968年2月18日出生。被上诉人（原审原告）深圳市金洲市政服务有限公司。法定代表人曾庆平，执行董事。委托代理人张福军，广东君一律师事务所律师。上诉人谭定国为与被上诉人深圳市金洲市政服务有限公司（下称金洲公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（201……