劳动争议 (2015)廊民一终字第1509号

案号
(2015)廊民一终字第1509号
法院
河北省廊坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河北省廊坊市
裁判日期
2015-10-26

裁判要旨

原告主张解除劳动关系的原因系双方协商一致解除,但原告提交的证据2《关于解除劳动关系的公告》系原告单方作出,无其他证据予以佐证,不能达到其证明目的。一审法院对原告的上述主张不予采信。被告在原告处工作五年零两个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定,原告应支付被告违法解除劳动关系的赔偿金29634元(2694×5.5×2)。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决如下:原告廊坊碧海舟涂料有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告邢国英违法解除劳动关系的赔偿金29634元。案件受理费减半收取为5元,由原告廊坊碧海舟涂料有限公司承担。判决后,上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司不服一审判决,向本院提起上诉,请求撤销一审判决,依法改判,被上诉人承担诉讼费。其理由,上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司严格依据相关法律法规解除了与被上诉人邢国英的劳动关系,无论从实体还是内容均符合法律的相关规定,一审法院认定违法解除劳动关系没有任何事实和法律依据。被上诉人邢国英辩称,一审法院认定事实正确,适用法

摘要

原告主张解除劳动关系的原因系双方协商一致解除,但原告提交的证据2《关于解除劳动关系的公告》系原告单方作出,无其他证据予以佐证,不能达到其证明目的。一审法院对原告的上述主张不予采信。被告在原告处工作五年零两个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定,原告应支付被告违法解除劳动关系的赔偿金29634元(2694×5.5×2)。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决如下:原告廊坊碧海舟涂料有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告邢国英违法解除劳动关系的赔偿金29634元。案件

正文(节选)

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)廊民一终字第1509号上诉人(原审原告):廊坊碧海舟涂料有限公司,住所地河北省廊坊经济技术开发区祥云道7号。法定代表人:邸建军,该公司董事长。委托代理人:宋积虎,北京亿康律师事务所律师。委托代理人:郝杰,该公司行政人资经理。被上诉人(原审被告):邢国英。上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司与被上诉人邢国英之间劳动争议纠纷一案,上诉人廊坊碧海舟涂料有限公……