劳动争议 （2019）吉03民终1375号

被告对双方之间是否存在劳动关系有争议，原告应先申请确认双方是否存在劳动关系，孙佩英在劳动仲裁前置程序中，对双方是否存在劳动关系并未申请劳动仲裁，孙佩英的起诉不符法定条件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）项、第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，遂裁定：驳回孙佩英的起诉。本院查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”根据上述法

被告对双方之间是否存在劳动关系有争议，原告应先申请确认双方是否存在劳动关系，孙佩英在劳动仲裁前置程序中，对双方是否存在劳动关系并未申请劳动仲裁，孙佩英的起诉不符法定条件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）项、第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，遂裁定：驳回孙佩英的起诉。本院查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员

吉林省四平市中级人民法院民事裁定书（2019）吉03民终1375号上诉人（原审原告）：孙佩英，女，1953年12月13日出生，汉族，现住吉林省伊通满族自治县。委托诉讼代理人：张鸿雁，系伊通满族自治县法律援助中心律师。委托诉讼代理人：张晓平，现住吉林省伊通满族自治县。被上诉人（原审被告）：伊通满族自治县工业和信息化局。法定代表人：马立国。委托诉讼代理人：王远达。委托诉讼代理人：夏洪辉，系吉林春乾律师……