追索劳动报酬纠纷 （2017）皖07民终813号

铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江签订的《雇佣合同》，从合同内容及履行情况来看，生产场所是在砖厂，材料是铜陵市白鹤铺江机砖厂提供，铜陵市白鹤铺江机砖厂为李明会等工人提供住宿、购买意外伤害保险，李明会等人工资亦由铜陵市白鹤铺江机砖厂审核后固定每月10号发放，且扣除工人第二个月工资的20%作为安全生产保证金，并要听从铜陵市白鹤铺江机砖厂的指挥。这些均表明铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江之间并非承揽合同关系，实际上是铜陵市白鹤铺江机砖厂对曹永江实行按件计酬形式进行包工生产管理的一种方式，曹永江实质上是组织生产的管理人员，故李明会与铜陵市白鹤铺江机砖厂之间存在事实劳动关系，李明会工资理应由铜陵市白鹤铺江机砖厂支付。对铜陵市白鹤铺江机砖厂关于其与曹永江之间属于承揽关系，李明会工资应由曹永江支付的主张，法院不予支持。李明会的工资额按其实际劳动工作量计算工资是2630元，其未付出劳动的部分应扣除，对此铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江均无异议，故法院予以支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、被告铜陵市白鹤铺

铜陵市白鹤铺江机砖厂与曹永江签订的《雇佣合同》，从合同内容及履行情况来看，生产场所是在砖厂，材料是铜陵市白鹤铺江机砖厂提供，铜陵市白鹤铺江机砖厂为李明会等工人提供住宿、购买意外伤害保险，李明会等人工资亦由铜陵市白鹤铺江机砖厂审核后固定每月10号发放，且扣除工人第二个月工资的20%作为安全生产保证金，并要听从铜陵市白鹤铺江机砖厂的指挥。这些均表明铜陵市白鹤铺江机砖厂和曹永江之间并非承揽合同关系，实际上是铜陵市白鹤铺江机砖厂对曹永江实行按件计酬形式进行包工生产管理的一种方式，曹永江实质上是组织生产的管理人员，故李明会与铜陵市白鹤铺江机砖厂之间存在事实劳动关系，李明会工资理应由铜陵市白鹤铺江机砖厂支

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖07民终813号上诉人（原审被告）：铜陵市白鹤铺江机砖厂，住所地安徽省铜陵市郊区白鹤村，统一社会信用代码91340700151232757M（1-1）。法定代表人：陈金货，系铜陵市白鹤铺江机砖厂厂长。委托代理人：陈继云，女，1976年8月26日出生，汉族，系铜陵市白鹤铺江机砖厂职工。委托代理人：王涛，安徽铜都律师事务所律师。被上诉人（原审原告……