劳动争议 （2020）渝03民终1938号

霍江**原为深圳日上光电有限公司职工，2016年7月31日，万润光电公司、深圳日上光电有限公司、霍江**三方签订《劳动关系转移三方协议》，约定自协议签订之日起霍江**与深圳日上光电有限公司解除劳动合同，其劳动关系转移至万润光电公司，薪资福利和社会保险均转移至万润光电公司。同日，霍江**与万润光电公司签订《劳动合同》，双方建立劳动关系。万润光电公司与霍江**在劳动合同中对霍江**的工作岗位、工作时间、基本工资等事项进行了约定。霍江**在万润光电公司分管并从事销售工作，依据万润光电公司的薪酬考核和管理制度规定，霍江**的薪酬包括基本工资和绩效提成。霍江**2016年-2019年的绩效提成883146.67元已经万润光电公司相关部门负责人和法定代表人李军签字确认，万润光电公司应当支付霍江**绩效提成工资883146.67元。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。霍江**与万润光电公司劳动关系存续期间，万润光电公司未为霍江**缴纳2016年8月、9月的社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七规定，霍江**可以提出解除劳动合同，万润光电公司应当向霍江

霍江**原为深圳日上光电有限公司职工，2016年7月31日，万润光电公司、深圳日上光电有限公司、霍江**三方签订《劳动关系转移三方协议》，约定自协议签订之日起霍江**与深圳日上光电有限公司解除劳动合同，其劳动关系转移至万润光电公司，薪资福利和社会保险均转移至万润光电公司。同日，霍江**与万润光电公司签订《劳动合同》，双方建立劳动关系。万润光电公司与霍江**在劳动合同中对霍江**的工作岗位、工作时间、基本工资等事项进行了约定。霍江**在万润光电公司分管并从事销售工作，依据万润光电公司的薪酬考核和管理制度规定，霍江**的薪酬包括基本工资和绩效提成。霍江**2016年-2019年的绩效提成88314

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝03民终1938号上诉人（原审原告）：重庆万润光电有限公司，住所地重庆市涪陵区新城区鹤凤大道**，统一社会信用代码91500102MA5U6DXHOH。法定代表人：李军，公司总经理。委托诉讼代理人：吴硕，男，该公司法务主管。委托诉讼代理人：邓明珠，重庆鼎圣佳程(涪陵)律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：霍江**，男，1977年9月3日出生，汉……