劳动争议 （2016）冀06民终2829号

原告虽提交了协议书，但该协议中未有用工方的签字盖章，且是原告书写，故法院对该协议不予采纳。曲阳县宾馆洗浴中心未办理工商登记，且原告认可被告张轩系聘任的经理，故曲阳县宾馆洗浴中心及张轩作为被告主体不适格。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定裁定：驳回原告宋建强、覃园花的起诉。裁定后，上诉人宋建强与上诉人覃园花不服，向本院提起上诉，其主要上诉称，二上诉人2012年2月22日至4月15日被曲阳县宾馆洗浴中心聘请为服务生，后被其聘请的经理以暴力行为辞退。本案上诉人提交的劳动协议符合《劳动法》第十六条、第十九条，《劳动合同法》第十条，《劳动合同法实施条例》第六条规定。用人单位每次给上诉人发工资，上诉人都在工资表上签字，这应证明上诉人与用人单位产生了劳动关系。为此案这是上诉人三次起诉。第一次起诉直接责任人张轩。第二次起诉曲阳县宾馆，法定代表人杨来军。是曲阳县法院民一庭庭长以被告不适格驳回起诉，让上诉人诉宾馆洗浴中心，负责人李世明。请求调齐（2013）曲民初字第256号，（2014）曲民初字第714号，（2015）曲民初字第1827号民事裁定的档案，综合审理，依法撤销（2015）曲

原告虽提交了协议书，但该协议中未有用工方的签字盖章，且是原告书写，故法院对该协议不予采纳。曲阳县宾馆洗浴中心未办理工商登记，且原告认可被告张轩系聘任的经理，故曲阳县宾馆洗浴中心及张轩作为被告主体不适格。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定裁定：驳回原告宋建强、覃园花的起诉。裁定后，上诉人宋建强与上诉人覃园花不服，向本院提起上诉，其主要上诉称，二上诉人2012年2月22日至4月15日被曲阳县宾馆洗浴中心聘请为服务生，后被其聘请的经理以暴力行为辞退。本案上诉人提交的劳动协议符合《劳动法》第十六条、第十九条，《劳动合同法》第十条，《劳动合同法实施条例》第六条规定。用人单位每次给上诉

河北省保定市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀06民终2829号上诉人（原审原告）宋建强，农民。上诉人（原审原告）覃园花，农民。委托代理人宋建强，男，1957年2月10日生，汉族，农民，系覃园花之夫。住址同上。被上诉人（原审被告）曲阳县宾馆洗浴中心，地址曲阳县恒山路*号。负责人李世明。被上诉人（原审被告）张轩，成人，曲阳县宾馆洗浴中心直接负责人。上诉人宋建强、覃园花因劳动争议一案，不服河……