劳动争议 （2017）鲁02民终7142号

1、关于保安即墨分公司不支付隋福勤经济补偿金10320元的诉讼请求，一审法院认为，保安即墨分公司未为隋福勤缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”第四十六条第一项的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”第四十七条第一款、第三款的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”保安即墨分公司应支付隋福勤经济补偿金10320元（1720元/月×6个月）。关于保安即墨分公司的该诉讼请求，一审法院不予支持。2、关于保安即墨分公司要求不支付隋福勤防暑降温费560元的诉讼请求，根据本案查明的事实，保安即墨分公司未为隋福勤发放防暑降温费。根据《关于调整企业

1、关于保安即墨分公司不支付隋福勤经济补偿金10320元的诉讼请求，一审法院认为，保安即墨分公司未为隋福勤缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”第四十六条第一项的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”第四十七条第一款、第三款的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7142号上诉人（原审原告）：青岛市保安服务总公司即墨分公司。负责人：董安顺，总经理。委托诉讼代理人：刘冉，山东元衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘晓宇，山东元衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：隋福勤。委托诉讼代理人：王松，山东海政律师事务所律师。上诉人青岛市保安服务总公司即墨分公司（以下简称保安即墨分公司）因与被上诉人隋福勤……