劳动争议 （2014）内民终字第378号

彭贵建为同盛达煤业公司的员工，彭贵建受伤属工伤，且伤残等级为捌级，同盛达煤业公司应向彭贵建支付工伤保险待遇。同盛达煤业公司提供的彭贵建受伤前12个月的月平均工资1，282.70元的工资表没有彭贵建的签名，而彭贵建提供的工资表也没有同盛达煤业公司的签章和领款人的签名，在仲裁庭审中出庭作证的证人也只有一人，属于孤证，因此，彭贵建月平均工资应按照2012年度内江市职工平均工资2，637.17元／月计算。对于彭贵建要求同盛达煤业公司支付后期取内固定费用15000元，因该项金额没有经过司法鉴定，故原审法院采信同盛达煤业公司认可的1万元的主张。综上，同盛达煤业公司应支付彭贵建的各项工伤保险待遇如下：1、停工留薪待遇，8.5月×2，637.17元／月=22，415.95元；2、一次性伤残补助金，11月×2，637.17元／月=29，008.87元；3、一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金，26月×2，637.17元／月=68，566.42元；4、住院期间生活护理费、生活补助费，55天×75元／天=4，125元；5、体检费614元；6、交通费756.5元；7、后期取内固定费1万元。原审法院依照《中华

彭贵建为同盛达煤业公司的员工，彭贵建受伤属工伤，且伤残等级为捌级，同盛达煤业公司应向彭贵建支付工伤保险待遇。同盛达煤业公司提供的彭贵建受伤前12个月的月平均工资1，282.70元的工资表没有彭贵建的签名，而彭贵建提供的工资表也没有同盛达煤业公司的签章和领款人的签名，在仲裁庭审中出庭作证的证人也只有一人，属于孤证，因此，彭贵建月平均工资应按照2012年度内江市职工平均工资2，637.17元／月计算。对于彭贵建要求同盛达煤业公司支付后期取内固定费用15000元，因该项金额没有经过司法鉴定，故原审法院采信同盛达煤业公司认可的1万元的主张。综上，同盛达煤业公司应支付彭贵建的各项工伤保险待遇如下：1、停

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）内民终字第378号上诉人（原审原告）隆昌县同盛达煤业有限责任公司。住所地：四川省隆昌县。法定代表人郭旭光，经理。委托代理人范彬，四川成隆律师事务所律师。委托代理人黄小平，四川成隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）彭贵建，男，1968年3月3日出生，汉族，隆昌县人，村民，住隆昌县。委托代理人：兰瑞祥，四川永炽律师事务所律师。上诉人隆昌县同盛达煤……