劳动争议 （2016）苏03民终3784号

本案程守乐此前已经以相同请求事项诉至法院并被依法驳回诉讼请求，此次起诉，亦不应受理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定，裁定驳回程守乐的起诉。上诉人程守乐不服上述裁定，向本院提起上诉称：本案中，上诉人要求确认被上诉人为其用工主体单位，与之前的诉讼要求确认双方当事人之间存在劳动关系并不重复，是两个性质截然不同的案件。被上诉人将工程分包给不具备用工资质的个人郭再松，应由被上诉人承担用工主体责任。请求撤销原裁定，并发回重审。被上诉人九鼎建设公司答辩称：上诉人已于2015年9月6日就本案纠纷提起过诉讼，并经两级法院审理，且已发生法律效力。现上诉人再次就同一事实，以确认我方为其用工主体再次进行诉讼，属重复诉讼。请求依法驳回上诉人的上诉。本院认为，2015年9月6日程守乐因在涉案工地受到伤害，诉至法院请求确认与九鼎建设公司存在劳动关系。徐州市泉山区人民法院判决驳回程守乐的诉讼请求，徐州市中级人民法院予以维持，该案已经发生法律效力。现程守乐基于同一事实和理由再次诉至法院，请求确认九鼎建设公司为其用工主体

本案程守乐此前已经以相同请求事项诉至法院并被依法驳回诉讼请求，此次起诉，亦不应受理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定，裁定驳回程守乐的起诉。上诉人程守乐不服上述裁定，向本院提起上诉称：本案中，上诉人要求确认被上诉人为其用工主体单位，与之前的诉讼要求确认双方当事人之间存在劳动关系并不重复，是两个性质截然不同的案件。被上诉人将工程分包给不具备用工资质的个人郭再松，应由被上诉人承担用工主体责任。请求撤销原裁定，并发回重审。被上诉人九鼎建设公司答辩称：上诉人已于2015年9月6日就本案纠纷提起过诉讼，并

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏03民终3784号上诉人（原审原告）程守乐。被上诉人（原审被告）江苏九鼎环球建设科技集团有限公司。上诉人程守乐因与被上诉人江苏九鼎环球建设科技集团有限公司（以下简称九鼎建设公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2016）苏0311民初1786号民事裁定，向本院提出上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭公开审理了本案。本案现已审理终结……