劳动争议 （2016）冀04民终881号

上诉人与被上诉人于1992年9月30日经协商一致，已解除了双方之间的《农民轮换工劳动合同》，双方之间已不存在劳动合同关系。此时应是双方之间劳动争议发生之日，根据1987年8月15日施行的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条第二款的规定，申请仲裁的时效期限是60日，上诉人应当从1992年9月30日之日起60内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。但上诉人并未在规定的仲裁时效期限内向仲裁委申请仲裁，直到2014年6月18日才向仲裁委申请仲裁，上诉人并未提交存在不可抗力或者有其他正当理由的中止、中断仲裁时效的情形，上诉人王如志申请仲裁显已超过仲裁时效，故其未超仲裁时效的上诉理由不能成立。一审认定事实清楚，判决正确，应予维持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王如志承担。本判决为终审判决。审判长　　王双振审判员　　王一民审判员　　田　莉二〇一六年三月三十一日书记员　　张翠英 百度搜索“”

上诉人与被上诉人于1992年9月30日经协商一致，已解除了双方之间的《农民轮换工劳动合同》，双方之间已不存在劳动合同关系。此时应是双方之间劳动争议发生之日，根据1987年8月15日施行的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条第二款的规定，申请仲裁的时效期限是60日，上诉人应当从1992年9月30日之日起60内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。但上诉人并未在规定的仲裁时效期限内向仲裁委申请仲裁，直到2014年6月18日才向仲裁委申请仲裁，上诉人并未提交存在不可抗力或者有其他正当理由的中止、中断仲裁时效的情形，上诉人王如志申请仲裁显已超过仲裁时效，故其未超仲裁时效的上诉理由不能成立。一审认定事实

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终881号上诉人（原审原告）王如志（曾用名王汝志），男，1954年5月8日出生，汉族，现住河北省邯郸市魏县。委托代理人蒿俊峰，男，1959年12月2日出生，汉族，现住河北省邯郸市魏县。被上诉人（原审被告）冀中能源峰峰集团有限公司万年矿。住所地：河北省邯郸市武安市磁山镇。负责人刘贵喜，该矿矿长。委托代理人邢秋平，该矿法律顾问。委托代理人王……